包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、医疗费赔偿金、误工费、死亡赔偿金等,详细的内容请阅读下文。。法院一般按照普通适用型的标准确定假肢费用,实践中支持20年。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,营养期通过“三期”鉴定确定,标准参照住院伙食补助费。
如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。建议根据伤残情况进行选择,如伤残等级在1-6级,要求厂方作工伤认定,等级低就与厂方协商处理。职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定
受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用,赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤
一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资×13
要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
依据我国工伤保险条例的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一
员工在工作中受伤可以通过工伤保险进行赔偿,但在正式索赔之前需要进行工伤伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿。六级医疗伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金等。医疗事故赔偿的构成要件包括医疗机构或其工作人员的过失和违法违规行为。医疗事故赔偿的
交通事故工伤发生时,受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔,即可获得双重赔偿。对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条,生活护理费的支付标准根据生活
尘肺病的赔偿标准需要通过工伤鉴定,一般来说尘肺病被认定为5-6级工伤。对于被认定为5-6级伤残的职工,可以享受以下待遇:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作,用人单位将按月发放伤残津贴。(2)从工伤保险基金按照伤残
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,被鉴定为五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;二是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残时,可以享受一次性伤残补助金。具体的工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等。根据条例规定,十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资。
交通事故发生后,当事人可以通过伤残鉴定确定伤残等级,并向肇事者索要伤残赔偿金。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费等多项费用,而精神损害抚慰金的确定则依据当事人的具体
所以人体轻重伤鉴定与伤残等级鉴定之间不具有必然联系。但是,如果涉及道路交通肇事罪的,为了确定经济赔偿数额,需要进行伤残鉴定;为了确定是否构成犯罪以及处罚的轻重,应当进行轻伤、重伤鉴定。