什么是行政法法律知识_什么是行政法法律规定
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什么是行政法相关法律知识

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法律咨询:关于行政许可的设定

关于行政许可的设定机关和相关法律知识。全国人大及其常委会、国务院、省、自治区、直辖市人大及其常委会和省、自治区、直辖市人民政府等机关可以依法设定行政许可。同时,根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,法律、行政法规、地方性法规等在不同情况下可以设定行

新公司法注册资金的要求

我国新公司法对于注册资金的要求。公司注册资金应为全体股东认缴的出资额,并遵循法律、行政法规及国务院决定的规定。股东可以选择货币或非货币财产作为出资方式,但非货币财产应评估作价并遵循相关规定,不得高估或低估。

依法定事项设定行政许可

按照《行政许可法》的规定设定行政许可的重要性。法律、行政法规和地方性法规需严格遵守法定事项设定行政许可,超越范围将被视为无效。行政许可设定机关必须遵守相关法律法规和规范性文件,违反程序或权限设定的许可将被撤销。同时,行政相对人取得行政许可时也必须遵循

中外合资经营企业股权转让合同的法律效力问题

中外合资经营企业股权转让合同法律效力的相关问题。根据我国的法律规定,股权转让合同的有效性取决于是否存在欺诈胁迫行为、恶意串通行为、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益以及违反法律行政法规的强制性规定。只有符合这些规定的合同才具有有效性。

建筑施工许可证办理条件的要求

办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

人身自由罚

人身自由罚和行为能力罚的相关内容。人身自由罚是一种通过限制当事人人身自由来进行惩罚的行政处罚措施,适用于公民最基本和最重要的权利。目前,我国有8个法律和7个行政法规规定了人身自由罚。在适用时,需区分行政处罚和刑事处罚,并注意已被逮捕或司法拘留的犯罪嫌

行政拘留申请书的撰写

行政拘留申请书的撰写和相关法律意义与特点。申请人XXX因违反行政法律规范被决定行政拘留十日,现提出行政复议申请并请求暂缓执行。行政拘留是最严厉的行政处罚之一,通常适用于严重违反治安管理的情况。其特点是只有县级以上公安机关有拘留裁决权,期限限制在1日以

行政诉讼程序

行政诉讼的程序。其中,一审包括起诉、受理和审理环节,以”不告不来”为原则,并依据法律和行政法规等审理行政案件。二审中,当事人不服一审判决可在规定时间内提起上诉。同时,我国还设立了申诉制度,允许当事人对已经生效的判决、裁定提出申诉。当事人必须履行判决和

村民委员会是否应视为行政主体

村民委员会是否应被视为行政主体的问题。尽管理论上普遍认为村民委员会不是行政主体,但在实践中,村民委员会对村民的管理是行政管理,具有行政责任和权力。村民委员会的管理活动能够引起行政法律关系的产生、变更或消灭,并谋求全体村民的共同利益。因此,将村民委员会

行政机关抽象行政行为的监督权责

行政机关抽象行政行为的监督权责。上级机关和同级人民代表大会及其常务委员会对行政机关的抽象行政行为进行监督,包括撤销权和改变撤销权。全国人大常委会有权撤销与宪法、法律相抵触的行政法规等。人民法院的职责仅限于审查具体行政行为,对普遍约束力的决定、命令等规

医疗事故鉴定依据的法律框架

医疗卫生管理涉及的法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理技术操作规范和常规等方面的内容。文章详细阐述了这些文件的重要性,包括医疗事故鉴定依据的法律框架和涉及医疗卫生管理的规范性文件等。医疗机构及其医务人员在从事医疗活动时,必须遵守这些规定,以确保医疗质

经济性裁员中,谁不能裁

经济性裁员中哪些劳动者不能被裁减以及裁员时应当优先留用的劳动者类型。用人单位不得裁减的情形包括患职业病、工伤、医疗期内患病等,而其他法律、行政法规规定的情形也不能裁员。在裁员时,应优先留用订立较长期限劳动合同、家庭无其他就业人员等劳动者。用人单位违法

侵权责任的判定标准

侵权责任的判定标准,主要包括过错程度、具体情节、后果、获利情况、经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等方面。对于残疾赔偿金、死亡赔偿金等问题,应适用相应的法律、行政法规的规定。

打孩子是属于家暴还是虐待

打孩子的行为被法律定义为家暴,且分析了家庭暴力的定义和特征及其可能对受害者造成的伤害。法律对于未成年人的保护有明确条款,禁止对未成年人实施家庭暴力。家庭暴力施暴者需承担民事责任、行政法律责任和刑事责任。文章旨在提高公众对家庭暴力的认识,并强调法律的严

公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准

公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算,公司倒闭时应按照相关法律规定支付。

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