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委员会外商投资企业相关法律知识

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外商投资企业与职工劳动争议的处理

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。外商投资企业与职工发生劳动争议,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;

河北省外商投资企业工会条例

第三条外商投资企业的职工有权依法建立工会组织,开展工会活动。第五条外商投资企业工会具有法人资格,工会主席是其法定代表人。外商投资企业建立工会须报经上一级工会批准,并在其领导下开展工作。第七条外商投资企业应建立工会委员会。第八条外商投资企业工会专职干部

无锡市外商投资企业工会条例

第五条企业工会符合民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格,工会主席是企业工会的法定代表人。第九条企业根据中国工会章程的规定,建立工会委员会或选举组织员。第十条企业的工会委员会和主席、副主席应按中国工会章程规定由会员大会或会员代表大会民主选

山东省外商投资企业工会条例

第三条外商投资企业的职工有权依法建立工会组织,开展工会活动。第五条外商投资企业工会具有社团法人资格,工会主席为法定代表人。第二章外商投资企业工会的设立第六条外商投资企业应当在开业的同时建立工会,并报经上一级工会批准。外商投资企业工会设女职工委员会,女

重庆市外商投资企业工会条例

第二章外商投资企业工会组织第六条外商投资企业应在企业开业1年内成立工会组织。外商投资企业工会委员会由委员大会或者会员代表大会民主选举产生,并同时选举产生工会经费审查委员会。第三章外商投资企业工会的权利第十一条外商投资企业工会依法维护职工的民主权利和物

外商投资企业劳动管理规定

市属有关局、总公司,各区、县劳动局,对外经济贸易委员会,各外商投资企业:现将劳动部、对外贸易经济合作部合发《关于印发〈〉的通知》,转发给你们(附后),根据我市情况,就有关问题提出如下处理意见,请一并遵照执行

外资企业注销流程和费用解析

外资企业注销的流程包括提交相关资料和进行一系列的程序。需要提交的资料包括申请报告、外商投资企业注销登记申请书、董事会关于企业注销的决议、批准证书、公告证明资料、税务和海关的证明文件、清算程序和委员会的确认文件、清理债权债务的报告、企业营业执照等。注销

河南省外商投资企业管理暂行办法

外商投资企业未经中国注册会计师出具验资报告不得开业。当年批准的外商投资企业未列入进口计划或在计划指标外的进口许可证管理商品应逐项申报,按隶属关系报省对外经济贸易委员会,由省对外经济贸易委员会提出审核意见后,报国务院对外经济贸易主管部门审批。第八条外商

企业一定要成立工会吗

依据我国工会章程的规定,我国法律并没有规定企业一定要建立工会,企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,但要不要建立由企业职工自行决定。针对一些外商投资企业、私营企业和乡镇集体企业工会组建工作存在阻力、进展缓慢、覆盖偏低的状况,新《工会法》增加

湖北省外商投资企业工会条例

第四条外商投资企业工会,凡具备民法通则规定的法人条件的,自上级工会批准之日起,即具有社会团体法人资格。外商投资企业不得自行撤销企业工会。第八条外商投资企业工会委员会经工会会员大会或者代表大会民主选举产生,并经上一级工会批准。

广州市外商投资企业审批管理规定

第三条本市行政区域内外商投资企业的设立以及设立后合同、章程的修改,适用本规定。第七条广州市对外经济贸易委员会主管全市外商投资企业的审批工作,并负责本规定的组织实施。第十条按照国家法律、法规应当由国务院或国家有关部门审批的项目,由市外经贸委或由市外经贸

西安市外商投资企业工会条例(修正)

4月23日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《西安市人大常委会关于修改<西安市外商投资企业工会条例>的决定》进行修正)。第二条凡在本市行政区域内开办的外商投资企业均应遵守本条例。外商投资企业应尊重工会的合法权益,支持工会依法开展活动。第

外商投资企业注销程序是什么

主管政府机关批准申请的,出具批复文件,政府机关批复日为清算开始日;第一次清算公告应当自清算委员会成立日起10日内刊登。企业补缴应交税款之后,取得税务机关出具的完税证明及税务登记证注销证明;由清算组负责人签署的《外商投资企业注销登记申请书》;

劳动仲裁委员会拥有哪些职责

聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖,如在我国境内履行于国(境)外发生的劳动争议,只能由合同履行地仲裁委员会管辖;又如,一些地方规定外商投资企业由设区的市一级劳动仲裁委员会管辖。指各级劳动仲裁委员会受理劳

外商投资企业与职工劳动争议如何处理

外商投资企业与职工发生劳动争议,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五天内,向企业所在区、县人民法院提

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