重庆市外商投资企业工会条例
点击数：15 更新时间：2024-04-29
第一条 根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和国家其他相关法律法规的规定，结合重庆实际，制定本条例，旨在明确本市外商投资企业工会的地位、权利和义务，发挥工会的作用，促进外商投资企业的发展。
本条例适用于在重庆市行政区域内的外商投资企业。
外商投资企业的职工有权根据《工会法》和《中国工会章程》的规定，自主建立基层工会组织，并独立开展工会工作。
外商投资企业工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是中国工会的基层组织，具有社团法人资格，工会主席为其法定代表人。
外商投资企业工会应依法维护国家和职工利益，尊重投资者的合法权益，支持企业的生产经营管理。外商投资企业应尊重企业工会的权益，支持工会依法开展活动。
外商投资企业应在企业开业1年内成立工会组织。工会委员会由委员大会或会员代表大会民主选举产生，并同时选举产生工会经费审查委员会。工会主席、副主席和经费审查委员会主席、副主任由委员会选举产生。
外商投资企业建立工会组织，必须报上一级工会批准。如果工会所在的外商投资企业终止或被撤销，该工会相应撤销。
外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的中外职工（除资方代理人外），凡承认《中国工会章程》并自愿申请加入工会组织的，经本企业工会批准即可成为工会会员。
外商投资企业工会会员人数在25人以上的，应建立工会委员会；不足25人的，选举工会组织员1人，组织会员开展活动。
外商投资企业职工人数在300人以上的，应配备与工会工作相适应的专职工会干部。
外商投资企业工会依法维护职工的民主权利和物质利益，保障职工的合法权益不受侵犯。
中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会或联合管理机构讨论企业的发展规划、生产经营活动方案等重大事项时，应当听取工会的意见。
外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律法规的遵守和执行。
外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。