什么是外商投资企业法律知识_什么是外商投资企业法律规定
第四条外商投资企业，在劳动部门协助指导下，面向社会公开招收、招聘职工，经过考试择优录用，由劳动部门办理招收、招聘手续。第五条外商投资企业从本市在职职工中考核招聘技术工人，原单位应当积极支持允许流动，在接到主管部门通知十五日内给予办理调转手续。
外商投资企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。第四条外商投资企业职工有参加和组织工会的权利，独立自主地开展活动。外商投资企业设立前中方企业建有工会组织的，应重新组建外商投资企业工会。外商投资企业建立工会，必须报上一
近日，针对许多地方商务主管部门有关免税确认书出具工作的疑问，我部已在《商务部关于办理鼓励类外商投资企业免税确认书有关问题的复函》中明确予以回复。原则上，鼓励类外商投资项目"确认书"分别由发展计划、经贸、外经贸部门出具，其中，限额以上鼓励类外商投资企业项
对被执行人预期应得的股息进行冻结，禁止到期后被执行人提取或公司向被执行人支付。对股息冻结的裁定，应直接送达公司和被执行人，此时对股息的支配权人是公司，如被执行人提取或公司支付股息则按民事强制措施予以制裁。对被执行人在外商投资企业的股权进行冻结时，除向
第三条外商投资企业需在领取批准证书后三十天内到“中心”办理申请工商登记事宜。外商投资企业自营业执照签发之日起，即告成立，并依法取得中国法人资格。由“中心”分别代市外经贸委和市工商局受理申请书，进行传递和组织审理。第七条设在天津经济技术开发区内的外商投
第五条外商投资企业工会依宪法、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作。第七条外商投资企业工会依法取得社会团体法人资格的，工会主席为其法定代表人。第九条外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工
对外担保是指中国境内机构向我国境外机构或者境内的外资金融机构提供保证、抵押或质押担保，承诺当债务人未按合同履行义务时，由担保人履行义务。境内机构是指中国境内的法人或者其他组织，包括外商投资企业和金融机构。因此，中国境内企业不能自主对外担保。
为了切实贯彻落实省委、省政府“以开放促开发，以开发求发展”的战略，保护外商投资企业合法权益，减轻企业负担，优化外商投资环境，更有效地招商引资，促进我省经济建设，特提出以下意见：。公安交警对外商投资企业车辆年检审验、违章处罚，必须依法照章办事，不得超规
第三条外商投资企业应当依法建立和完善规章制度，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。第九条外商投资企业录用的中国职工，必须向劳动、人事行政部门指定的机构办理录用手续。外商投资企业应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。
依据我国相关法律的规定，外商投资的情形包括外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内设立外商投资企业、外国投资者取得中国境内企业的股份等。本法所称外商投资，是指外国的自然人、企业或者其他组织直接或者间接在中国境内进行的投资活动，包括下列情形：。尽管
企业应当自原审批机关就同意企业调整投资总额和注册资本做出初步答复之日起10日内，通知债权人，并于30日内在省级以上报纸上至少公告3次。企业经3次公告后，向原审批机关提交公司在报纸上三次登载公司调低注册资本公告的证明和债务清偿或债担保情况的说明。企业调整投资
拿回程投资来说，许多民营企业以外资企业自居，事实上，不过是土生土长的中国企业到境外注册了一家离岸公司而已，目前最出名的岛屿国家离岸注册地包括BVI、开曼、百慕大等，注册这些国家或地区的离岸公司后就能以“外商”的身份回国投资了。而这样做的目的也很明确，那
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。外商投资企业与职工发生劳动争议，当事人可以协商解决;协商不能解决的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;
第二条政府依法保护外商投资企业的合法权益，尊重外商投资企业的自主权。外商投资企业在批准的合同、章程范围内，有生产经营的自主决策权。第五条外商投资企业有权依照国家有关规定招聘、雇用、解雇和开除职工。(三)指导外商投资企业遵守中国的法律、法规，履行合同。第
北京市财政局转发财政部关于外商投资企业执行新企业财务制度补充
因债务人逾期未履行偿债义务，已超过两年，仍然无法收回造成的债权损失，可确认为坏帐损失。其他行业的外商投资企业提取坏帐准备的标准及坏帐损失时限的确认，按新企业财务制度的规定执行。