什么是外商投资企业法律知识_什么是外商投资企业法律规定
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什么是外商投资企业相关法律知识

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担保合同无效的情形有哪些

担保合同无效的情形,包括未经批准或登记对外担保、为境外机构向境内债权人提供担保、为外商投资企业注册资本或外方投资部分对外债务担保等情形。同时,涉及无权经营外汇担保业务的金融机构和非外汇收入的非金融性质企业法人提供外汇担保等情形也会使担保合同无效。此外

营业执照股东变更的法律程序

营业执照股东变更的法律程序。包括提交材料前往工商局变更手续,前往质量技术监督局、税务局办理相关手续。对外商投资企业而言,还需前往商务局办理批复和批准证书的变更手续,并前往统计局、外汇局、财政局办理多项变更手续。

上市公司注册资金要求多少

上市公司注册资金的法律要求。在中国,内地企业上市需具备至少五千万元人民币的注册资本,而外商投资股份公司则需满足至少三千万元人民币的最低限额。另外,个人可以注册的公司数量主要取决于公司的性质,如个体工商户、个人独资企业等,可以同时当多家公司的老板。如有

外商涉嫌非法集资罪怎么判

外籍投资人士或外资企业涉嫌非法集资罪的判决问题。法院会根据非法集资的规模、涉及人员、社会影响和行为人的主观恶意等因素进行综合分析判断。如证据不足或事实不清,法院会依法作出无罪判决,遵循“疑罪从无”的原则。对于非法集资行为,法院会根据《刑法》相关规定进

股权质押的法律规定及程序

股权质押的法律规定及程序。非上市企业的股权质押包括汇票等权利作为质押标的物,随着相关指引的发布,挂牌企业可参与股权质押。股东股权质押需遵守相关法律规定,包括动产质押和权利质押。依法转让的股份和股票可成为质押标的物,外商投资企业投资者也可进行股权质押。

认购增资协议书

甲、乙、丙三方认购增资协议的内容。公司注册资本由原先的人民币增至新的数额,增资额由各方认购。认购增资后,公司性质由内资企业转变为外商投资企业。出资期限、债权债务承继、股东权益、资产分配等方面也进行了详细规定。此外,协议还涉及了违约责任、争议解决、人员

外资企业经营范围的法律规定

外资企业的经营范围。包括外商投资举办投资性公司的规定业务、进口跨国公司及其关联公司产品并在国内销售、提供维修服务、承接服务外包业务、从事物流配送服务、设立财务公司提供财务服务、从事境外工程承包和境外投资等业务的合法性,并总结了外资企业可以委托生产、加

改制为发起设立的投资股份有限公司所需提交的材料

发起设立投资股份有限公司所需提交的材料以及投资股份有限公司的改制设立流程。内容包括提交的材料如名称预先核准申请书、发起人的资格证明、公司章程等,以及改制设立的条件和程序,包括由现有外商投资企业改制设立的条件和申报文件等。

国际金融组织贷款和外国政府贷款的管理

国家对于国际金融组织贷款、外国政府贷款以及各类商业贷款的管理规定。国家统一对外举借国际金融组织贷款和外国政府贷款,并制定了详细的管理规划。同时,对国有商业银行、境内中资企业及外商投资企业的借款管理也有明确规定,实行余额管理或总量控制。此外,财政部在境

外商投资企业境外上市的基本要求

外商投资企业在境外上市的基本要求。包括发行人注册地和股权拥有要求,中国境内企业的主营业务和产业政策的符合度,经营时间、利润额和资产总额等财务指标的要求,以及公司管理结构和信誉状况的要求。同时,以香港联合联交所主板及创业板上市的基本要求为例,详细说明了

外商独资企业设立审批所需材料

设立外商独资企业的审批所需材料。包括直接新设和通过并购设立两种情况,详细列出了各种情况下所需的材料,如申请书、申请表、章程、投资者主体资格证明、资信证明文件、申请报告、核准意见等。还涉及董事会相关文件、资产评估报告、企业名称预先核准通知书、进口设备清

关联企业的认定标准

关联企业的认定标准,包括持股总和达到25%以上、同为第三者控股达到25%以上以及企业中高层管理人员委派等情况。同时,还涉及关联企业的计税收入调整方法和外商投资企业与关联企业之间的业务往来原则。

外商投资企业资本金的规定有哪些

外国投资者资信良好,拥有举办投资性公司所必需的经济实力,申请前一年该投资者的资产总额不低于四亿美元,且该投资者在中国境内已设立了外商投资企业,其实际缴付的注册资本的出资额超过一千万美元,或者:外国投资者资信良好,拥有举办投资性公司所必需的经济实力,该

外商投资企业股权转让有哪些规定

股权转让一般通过谈判订立股权转让协议进行。外商投资企业投资者股权变更必须符合中国法律、法规对投资者资格的规定和产业政策要求。企业应自审批机关批准企业投资者股权变更之日起30日内到审批机关办理外商投资企业批准证书变更手续。股权转让协议和修改企业原合同、章

广东省外商投资企业劳动管理规定

第八条外商投资企业招用职工,应向企业所在地劳动行政主管部门办理有关手续。第十一条外商投资企业招用职工,双方必须依法订立劳动合同。

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