高压电线杆被撞坏的赔偿问题以及电动三轮车撞人造成轻伤的赔偿情况。对于高压电线杆被撞,交强险可以赔偿第三方经济损失、合理医疗费用和因死亡或残疾引发的经济责任赔付。而对于电动三轮车撞人导致的轻微伤,肇事方需承担医疗费用、交通出行费用、误工费用等。双方可协
车祸后是否能离婚的问题。在我国,如果双方协商一致同意离婚,可以通过协议离婚解决。离婚诉讼需由法院进行调解,如感情确实破裂,法院会准予离婚。此外,车祸赔偿金的计算方法包括机动车方负无过错赔偿、交通事故责任承担、仅赔偿直接经济损失和人身损害赔偿等。
仓储合同的违约责任的承担方式,包括支付违约金和损害赔偿。违约金分为法定和约定两种,两者发生冲突时,约定违约金优先适用。损害赔偿用于补偿受害方的实际损失,包括直接和间接经济损失。
诉讼过程中需要注意的风险提示和诉讼请求。提出诉讼请求时应明确具体,避免盲目要求避免败诉风险。原告因著作权被侵犯提起诉讼,要求停止侵权、道歉、赔偿经济损失和精神损失,并承担相关费用。诉状应摆事实、讲道理,引用法律和政策规定。同时,原告需承担举证责任,提
被申请人依据劳动法规定提出解除与申请人的劳动关系的行为是合法有效的。申请人要求赔偿经济损失的请求缺乏法律依据。被申请人在解除劳动合同前已经提前通知,依法行使辞职权,不应承担赔偿责任。同时,对于劳动合同的理解及其内容进行了概述。
危害公共安全罪的民事赔偿责任。犯罪分子如导致经济损失需承担民事赔偿,民事赔偿责任优先于财产处罚。文章还介绍了以危险方法危害公共安全的立案标准,包括客体、客观表现及司法实践中的注意事项。
后赵先生将李先生所属出租公司起诉至北京市顺义区人民法院索赔经济损失,出租公司以李先生未开计价器,其行为不构成职务行为为由拒绝承担赔偿责任。近日,该院经审理后认定出租公司应承担赔偿责任。审理中,出租公司辩称,事故发生时李先生所驾事故车辆计价器处于关闭状
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳
可以申报债权,作为债权人参与破产清算,要求退还已经缴纳的房款并要求开发商赔偿你因此造成的全部直接经济损失。因开发商破产而导致商品房买卖合同无法继续履行,开发商已经构成根本违约,应退还首付款,并承担相应的违约责任。
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条,违约解除劳动合同的处理依据主要是经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同,应以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;而如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,劳动者应承担赔偿责任。根据《中华人民
职务行为单位赔偿,驾驶员有过错需承担部分责任,通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。但如果劳动者因故意或重大过失行为给用
6月9日,鹤壁市中级法院主持调解了蔡某、冯某、张某、李某与新乡医学院第一附属医院医疗损害赔偿纠纷一案。调解结果是,医院支付给四原告共计21186.88元的经济损失。2002年
损失补偿原则的基本含义包含两层:一是只有保险事故发生造成保险标的毁损致使被保险人遭受经济损失时,保险人才承担损失补偿的责任;否则,即使在保险期限内发生了保险事故,但被保险人没有遭受损失,就无权要求保险人赔偿。这是损失补偿原则的质的规定。这是损失补偿原
依据我国相关法律的规定,发生劳动争议后,是不能同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉的,劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的,要告知当事人按劳动仲裁程序处理。第二十一条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。经济损失
根据中华人民共和国民法典的相关规定,如果酒店因自身原因导致客户财产损失,酒店需要承担民事赔偿责任。赔偿范围通常以实际损害和实际经济损失为依据。如果是第三方的行为导致