承担赔偿责任营业执照法律知识_承担赔偿责任营业执照法律规定
商家发布虚假广告应承担的法律责任。商家若发布虚假广告，夸大产品性能和质量，将承担行政责任，可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。同时，若误导消费者并造成其合法权益受损，商家还需承担民事赔偿责任。对于涉及消费者生命安全和身体健康的商品或服务的虚假广告，广告
非法用工的单位由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第二类，对于被依法吊销营业执照或者
童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
关于安慕希一案，一审法院认为已构成不正当竞争法。实施不正当竞争行为的法律责任是可以提起民事诉讼，赔偿损失数额；停止违法行为，没收违法商品；消除不良影响等。情节严重者，处以罚款，吊销营业执照。构成犯罪，承担刑事责任。第二十六条 经营者违反本法规定从事不
合伙人对合伙企业法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务，擅自处理，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;违反《合伙企业法》规定，未领取营业执照，而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的，由企业登记机关责令停
在司法实践中有限责任公司被工商行政管理部门吊销营业执照或自动歇业解散后，无部门组织清算，股东不管，甚至借机私分和转移公司财产的现象屡见不鲜，但是通览公司法及现行法律法规，没有一条关于公司股东在公司解散后不履行或延迟履行清算义务时应承担何种法律责任的规
你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营，且未依法为你购买工伤保险，在发生工伤事故后，单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定：“职工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费
建筑施工事故人身损害赔偿责任的主体是用人单位或雇主。根据劳动法和建筑法的规定，用人单位主要指国有企业、集体企业、中外合资合作企业和私营企业等具备相应资质的企业法人。劳动者在执行职务中受到人身损害时，用人单位应承担赔偿责任。对于没有领取营业执照和合法用
童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为，依法亦受相应的行政处罚。
首先，及时撤下违规广告，并进行自查避免遗漏。然后根据实际造成的后果对客户进行适当的民事赔偿。如果客户投诉到工商部门，商家还需要承担罚款或者吊销营业执照等处罚，而电商平台作为发布平台在有可能需要承担连带责任，被罚款或者代为赔偿。第五十六条违反本法规定，
王某称“通运达”系其为经营便利而取的商号，目前尚未办理营业执照。但**公司迟迟未收到货款，后得知货物已被取走，于2013年12月3日提起诉讼，要求**公司赔偿货款损失90850元。**公司未得到托运人通知自行放货，致使**公司未能收到周某货款，故**公司应当承担赔偿责任。
房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。有营业执照的门面房，个体户，经营用房应当按照商业用房性质补偿。非法批准征收、使用土地，对当事人造成损失的，依法应当承担赔偿责任。
工厂无营业执照不具有用工主体资格，招用员工从事主营业务工作，属非法用工行为，应当承担相应的法律责任。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，其员工遭受工伤事故的，应当由该单位给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。工伤认定申请
设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。依法设立的分公司虽然不具有法人资格，但能够作为民事诉讼的主体。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行
如果分公司是独立核算，以自己的名义进行民事活动的，可以开票收款。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分公司解散能向总公司赔偿。分公司是指在