损害赔偿责任重大过失法律知识_损害赔偿责任重大过失法律规定
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损害赔偿责任重大过失相关法律知识

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高空抛物致人死亡的刑事责任及侵权责任

高空抛物致人死亡的刑事责任及侵权责任。刑事责任依据《刑法》规定,高空抛物致人死亡构成过失致人死亡罪。侵权责任方面,根据《侵权责任法》规定,高空坠物造成损害,无法确定具体侵权人时,由可能加害的建筑物使用人赔偿,适用举证倒置原则。房东和租赁者对于高空坠物

失踪人财产代管人的法律责任

失踪人财产代管人的法律责任。对于财产代管人在代管过程中因故意或重大过失导致的损失,应承担责任。对于无偿代管造成的损害,应根据过错责任原则处理。财产代管人在经营和处分行为中违反善良管理人注意义务导致的损失需承担赔偿责任。若代管人造成他人损害,被侵权人可

海上拖航中的责任划分

海上拖航中的责任划分问题。文章详细阐述了承拖方与被拖方之间的责任划分原则,包括指挥原则和过失原则。同时,也讨论了承拖方、被拖方与第三方之间的损害赔偿责任以及承拖方的免责事由。此外,文章还介绍了我国海商法关于承拖方免责的相关规定。

案情

一起汽车买卖合同纠纷案。胡某因**汽车公司的广告欺诈而提出索赔。在案件审理过程中,对于汽车公司是否应承担侵权损害赔偿责任和缔约过失责任存在分歧。作者赞同第二种观点,认为汽车公司应承担缔约过失责任,因为其在缔约过程中存在价格欺诈行为,违反了先合同义务。

船舶碰撞损害赔偿的范围及赔偿方式

船舶碰撞造成的损害,包括船舶损失赔偿、船载货物损失赔偿以及人身伤亡赔偿的范围和赔偿方式。船舶损失分为全损和部分损失,赔偿方式有所不同。船载货物的损失赔偿取决于全损或部分损失。负有过失的一方应承担人身伤亡的赔偿责任。

海上拖航中的责任划分

海上拖航中的责任划分问题。根据拖航合同中的责任划分条款,责任可按指挥原则和过失原则确定。对于第三方损害,承拖方和被拖方承担连带责任。承拖方的免责事由包括不可抗力或其他双方无法归责的原因导致的合同无法继续履行,以及特定情况下的过失不承担赔偿责任。在不同

无偿代驾发生交通事故谁承担责任

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条的规定,如果接受无偿代驾的当事人发生交通事故,责任在代驾人一方,那么代驾人需要承担赔偿责任。然而,如果代驾人存在故意或者重大过失,接受无偿代驾的当事人也可以向代驾人追偿。另外,如

医疗事故精神赔偿标准的法律解析

医疗事故精神赔偿标准的法律解析,介绍了精神损害抚慰金的定义和计算方式。文章指出,精神损害抚慰金的计算考虑患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力以及所在地平均生活水平等因素。同时,赔偿原则包括与具体案件的医疗事故等级相适应

精神损害抚慰金的计算方法及赔偿标准

精神损害抚慰金的计算方法及赔偿标准。精神损害抚慰金是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种货币补偿方式。计算基础是医疗事故发生地的年平均生活费,具体年限根据患者和事故后果确定。赔偿方式需一次性结算,由医疗机构支付。计算时考虑患者原有疾病状况、医疗过失责任

家人可否请求精神损害赔偿

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定,如果侵害他人人身权益导致严重精神损害,被侵权人有权请求精神损害赔偿。如果被侵权人已经去世,其近亲属也有权请求侵权人承担责任。此外,如果因故意或者重大过失侵害他人具有人身意义的特定物而导致严重精神损害

产品存在缺陷造成他人损害的由谁赔偿

产品存在缺陷造成他人损害时,赔偿责任归属问题。产品缺陷造成他人损害的,一般由生产者承担赔偿责任。同时,被侵权人可以向产品的生产者和销售者请求赔偿。另外,文章还介绍了人身损害精神赔偿的标准,包括补充适用原则、公平适用原则、适当的限制原则、过失相抵原则和

公司法人代表要承担什么责任

公司法人代表应承担的法律责任,包括民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任主要指因经营过失导致单位财产损失或侵犯单位财产权益需承担的民事损害赔偿责任;行政责任涉及非法经营、抽逃出资等行为,法院可对其罚款并建议行政处罚;刑事责任则在公司涉及犯罪行为时产生

医疗赔偿的个人承担问题

医疗赔偿的个人承担问题,包括医疗事故中的赔偿比例以及相关因素,如事故等级、医疗过失行为的责任程度以及患者原有疾病状况。不属于医疗事故的其他医疗行为造成的人身损害赔偿纠纷,需适用民事法律处理。文章旨在明确医疗赔偿中的责任归属,保障受害者权益。

被别人家的狗咬伤了怎么要求赔偿

被他人宠物狗咬伤后的赔偿要求及保险赔付流程。被咬伤后,当事人可与饲养人协商解决或请求调解、仲裁、诉讼。饲养人应承担侵权责任,但损害若因被侵权人故意或重大过失造成可减轻责任。针对危险动物,法律加重了责任承担。保险赔付需看是否在医保目录内及有无意外险赔付

劳务关系发生意外怎么赔偿

劳务关系中发生意外时的赔偿问题。在劳务关系中,若提供劳务一方因履行劳务职责造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任,之后可向存在故意或重大过失的提供劳务者追偿。若提供劳务一方因劳务受到损害,双方按过错程度承担责任。此外,解除劳务关系的协议书应包括甲方

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