最低级公务员法律知识_最低级公务员法律规定
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最低级公务员相关法律知识

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公务员裁员补偿金额如何计算?

公务员被辞退后可以领取辞退费或者失业保险。辞退费的发放标准由各地政府根据最低工资和社会救济原则确定,一般为基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%。发放期限根据工作年限确定,不足两年的发放3个月的辞退费,满两年的发放4个月的辞退费,每

公务员未满服务年限不可以辞职吗

按照国家公务员法的有关规定,如果未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。首先,乡镇公务员的服务期限是五年,并且执行的比较严格,不好辞职,强行在不满服务期内辞职,只能按辞退进行。被辞退的公务员

河南省要求公务员招考不得拒录符合条件的残疾人

昨日记者获悉,省委、省政府印发了《关于加快发展残疾人事业的实施意见》,以后,各级人大代表、政协委员中要有一定名额的优秀残疾人和残疾人工作者。根据意见,我省要将符合条件的残疾人家庭,纳入城乡居民最低生活保障、农村五保供养等生活救助范围。意见说,公务员招

公务员退休或提前退休或病退的规定

  国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。  国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。 

认定工伤的公务员死亡待遇是什么

标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按

山东省事业人员试用期工资标准

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律的规定,对于山东省事业单位试用期工资标准应按照不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不得低于山东省的最低工资标准。《中华人民共和国公务员法》第七十九条:

公务员试用期可以辞职吗

但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期辞职后果也会有所差异,因此需要因地制宜。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定,“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。

国家公务员考试今查分 中央机关总分不低于105

据中组部、人力资源和社会保障部以及国家公务员局消息,中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试已经划定合格分数线,今天起正式开始查分。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。通过最低合格分数线的人数达不到计划

2010公务员调剂原则和条件

(一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;(二)已进入首批面试名单的考生不得参加调剂;(四)申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;(五)申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

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