司机雇佣合同法律知识_司机雇佣合同法律规定
一位货车司机在中山发生了严重的工伤事故，导致其死亡。由于雇佣关系没有合同制约，同时雇佣方也没有为死者购买任何保险，死者家属在追讨赔偿时遇到了困难。事故发生时，一名无
王某于4月20日以保险单遗失为由向保险公司申请补办保险手续。接待人员找到该车原保单存根后，未经核实，擅自为王某补办了保险证。2006年5月11日，王某雇佣的司机李某驾驶该车跑长途运输途中与外地汽车相撞，致对方车辆严重损失，经当地交警调查认定李某负事故的全部责任
原告丁某系乐安县一个体司机。被告没有具体规定原告的作息时间，但搅拌机启动后原告等四人即不得停止运输,具体施工亦由被告胡某指派的人指挥。多次协商未果后，原告以众被告在雇佣期间未尽到劳动安全保护义务为由向法院起诉，要求众被告承担连带赔偿责任。第二种意见认
一般均可以找平台要求赔偿。首先，网络平台提供有偿代驾服务，故车主通过平台有偿找到代驾司机后，事实上便与平台达成了合同关系。因此，通过网络平台找代驾，发生交通事故的，可以要求平台承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;
一看合同约定运输或卸货是由谁负责，及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
洪某兰购买了一辆货车，聘请付某华做司机并负责管理。洪某兰将联系到的运输业务交给付某华和彭某辉。彭某辉和洪某兰就为谁是雇主，彭某辉所受损失由谁赔偿的问题协商未果，彭某辉起诉到法院。在日常兼职的行为中，双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同，可以认