对方全责且受害者因事故休息一个月的情况下,保险公司会赔偿的金额。这取决于多种因素,包括受害者的工资收入、工作内容以及是否造成残疾等。同时,也讨论了雇佣司机在追尾事故中承担全部责任时是否需要赔偿,这取决于事故责任分配和雇佣合同中的相关条款。在遇到问题时
一位货车司机在中山发生了严重的工伤事故,导致其死亡。由于雇佣关系没有合同制约,同时雇佣方也没有为死者购买任何保险,死者家属在追讨赔偿时遇到了困难。事故发生时,一名无
王某于4月20日以保险单遗失为由向保险公司申请补办保险手续。接待人员找到该车原保单存根后,未经核实,擅自为王某补办了保险证。2006年5月11日,王某雇佣的司机李某驾驶该车跑长途运输途中与外地汽车相撞,致对方车辆严重损失,经当地交警调查认定李某负事故的全部责任
原告丁某系乐安县一个体司机。被告没有具体规定原告的作息时间,但搅拌机启动后原告等四人即不得停止运输,具体施工亦由被告胡某指派的人指挥。多次协商未果后,原告以众被告在雇佣期间未尽到劳动安全保护义务为由向法院起诉,要求众被告承担连带赔偿责任。第二种意见认
一般均可以找平台要求赔偿。首先,网络平台提供有偿代驾服务,故车主通过平台有偿找到代驾司机后,事实上便与平台达成了合同关系。因此,通过网络平台找代驾,发生交通事故的,可以要求平台承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;
一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
洪某兰购买了一辆货车,聘请付某华做司机并负责管理。洪某兰将联系到的运输业务交给付某华和彭某辉。彭某辉和洪某兰就为谁是雇主,彭某辉所受损失由谁赔偿的问题协商未果,彭某辉起诉到法院。在日常兼职的行为中,双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同,可以认