民事纠纷仲裁法律知识_民事纠纷仲裁法律规定
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以
作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经劳动仲裁，或在工伤认定程序中申请劳动仲裁，仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定的依据。
按照我国现行法律规定，对合同纠纷等民事纠纷，我国设置了包括当事人自力救济（和解）、社会救济、公力救济（诉讼）三类方式的多元化解决机制。对于仲裁管辖范围和人民法院审判主管的划分，我国实行的是或裁或审的原则。当事人之间订立的有效的仲裁协议可以排斥人民法院
劳资纠纷是属于民事纠纷的一种，而公安机关对民事纠纷是没有管辖权的，出现劳资纠纷可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。(二)110报警服务台受理紧急求助的范围。(三)110报警服务台接受投诉的范围。
因报销款产生的纠纷并不属于劳动纠纷，而是属于财产关系产生的民事纠纷，不是属于劳动仲裁的范围。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(七)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其他收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押
民事纠纷不赔偿的情况：首先当事人双方可以协商解决，在协商不成的情况下，可以向法院起诉，待法院判决生效后，一方仍然不履行赔偿义务的，另一方可以向人民法院申请强制执行。如果双方之前签订了仲裁协议，还可以申请仲裁委对纠纷进行仲裁。人民法院有权根据不同情形扣
欠钱不还属于民事纠纷，警方不会立案处理。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解等方式解决。借款人可以向法院起诉，请求保护自己的权利。借条应明确债权人和债务人的身份，
行政复议与行政诉讼的处理机关是不同的，前者是行政机关，后者是人民法院，即司法机关，这决定了它们行为性质上的区别：行政复议机关的复议行为属于行政行为;而人民法院审理行政案件的活动属于司法活动。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或
劳动争议是属于民事纠纷的一种，并不是刑事案件，所以是不会拘留的，劳动争议可以通过申请劳动仲裁的方式解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
依据民事诉讼法的规定，在民事诉讼中，申请事项不同申请人也不同，例如在申请回避时，申请人是案件的当事人，包括原告和被告。人民法院对复议申请，应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，
物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。物业管理纠纷的行政调解则是借助主管政府的势力进行调解处理，但这种处理如一方不遵守执行，则要借助其他手段解决。仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。有些房屋在空置的状态的时候，也是需要缴纳物
１、经济纠纷属于民事纠纷，双方协调不成，可以到法院起诉。 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 民事经济纠纷属于民事纠纷，双方协调不成，可以到法院起诉，民事诉讼阶段可以委托律师代理诉讼事宜，所以是可以进行
因报销款产生的纠纷并不属于劳动纠纷，而是属于财产关系产生的民事纠纷，不是属于劳动仲裁的范围。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
《中华人民共和国行政复议法》第八条：“不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。抽象行政行为原则上不作为行政复议对象，但有
物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。双方依照相关规定，物业管理合同自愿协商，解决矛盾。业主与物业公司协商解决，由第三方机构介入进行调解，到人民政府的房地产行政主管部门投诉，去人民法院提出民事诉讼或者提交申请，请求仲裁机关仲裁。