未成年可以办身份证吗法律知识_未成年可以办身份证吗法律规定
使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁；而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果，包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。
一家私营企业主在未核查应聘者身份证件的情况下，非法雇佣童工，导致童工在工作中受伤的事件。根据法律规定，用人单位严禁雇佣不满16周岁的未成年人。该私营企业主因未核查应聘者证件，非法使用童工，应按照每月5000元的标准进行罚款。对于童工的工伤，应按照人身
房产继承人的年龄限制及过户规定。继承人继承房产的年龄没有具体限制，未成年人也可以进行房产继承并过户。继承人失去继承权的情况包括故意杀害被继承人等。房产过户流程包括继承人死亡证明、身份证明、房产证等准备，前往房管局申请并缴纳税费。赠与房产需双方签订赠与
《民法典》对于住房过户规定的变化。新法将于1月1日生效，取代之前的《婚姻法》及其相关司法解释。在新法生效前，未成年孩子只要拥有户籍和身份证号码，即可办理房产过户手续。而新法对于赠与房产的规定更加明确，当事人可以约定将房产赠与另一方，但如果赠与方在变更
如何证明继父母子女关系。首先，需要证明继子女未成年，可以使用结婚证、户口本和身份证等文件来证明。其次，需要证明继父母对未成年继子女有抚养事实，可以使用财物往来证据、证人证言等证明。最后，抚养时间可根据不同情况考虑。此外，文章还介绍了继父母子女关系的三
女孩被诱导去当童工的情况，指出可向人力资源社会保障行政部门投诉举报。同时强调了相关法律法规对使用童工的限制和处罚，包括不得招聘不满16周岁的未成年人，否则将面临纠正和罚款等处罚。提醒雇主需核实员工身份证件，确保年龄合法。
劳动法对未成年人的保护，明确规定了童工的定义以及单位不得招用不满16周岁未成年人的原则。同时，未成年人的父母或监护人有责任保护他们的身心健康并确保他们接受义务教育。用人单位在招用人员时需核查身份证，并严禁录用童工。公司应反对使用童工，并为发现从事童工
过失犯罪案底的消除问题。犯罪记录无法消除，但针对未成年人且判刑不超过五年的犯罪者，实行犯罪记录封存制，除办案必需外，不能公开查询其犯罪记录。查询犯罪记录需提供多种材料，包括有效身份证件、查询申请表等。同时，文章还介绍了过失犯罪的判断标准和相应的法律责
只要双方当事人就婚后财产和债务分割分配，未成年子女抚养权归属等达成一致意见，可一起持各自身份证，户口簿，结婚证，到一方当事人户籍所在地区民政部门，申请办理协议离婚手续，领取离婚证。婚姻登记处具有管辖权;要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请;当事人
公司严格贯彻国务院《禁止使用童工规定》及《中华人民共和国未成年人保护法》的要求，遵守商业操作规范标准。人事部在招工时，须对应聘人员的身份证进行严格认真的检查，核对相片确认是无伪后才能登记入厂。为防止冒用他人身份证办理入厂手续的事件发生，新员工接收部门
男人瘫痪女方能起诉离婚，作为原告方起诉时需要提供结婚证、原告的身份证复印件、未成年子女的户籍情况、夫妻共同财产的情况以及离婚的理由、夫妻感情已经破裂的证据等等证明材料。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。重婚或者
姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。签订离婚协议应注意的问题：。如有的协议中以抚养费为筹码，约定放弃探视权不付抚养费，这一条款因损害了未成年子女的利益也应认定为无效。
未成年人小杨冒用他人的身份证，到一家塑料制品公司工作。经鉴定，小杨的伤构成9级伤残。事后小杨的父亲杨某将该公司告上了法庭，要求赔偿各项损失共计5万余元。近日，市中院作出终审判决，因小杨属于未成年人，不享有劳动就业权，关于杨某提出的工伤津贴被依法驳回，公
死亡抚恤金是由国家发放给死者亲属的费用，用于优抚和救济死者家属，特别是那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。领取死亡抚恤金需要按照相关的领取方式进行办理，包括携带户口本、死者身份证、医保卡和火化收据等材料到死者单位调档。如果死者档案不在原单位
当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 2、双方居民身份证；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。 四、离婚的当事人一方不按照离