律师工资高吗法律知识_律师工资高吗法律规定
关于实习期是否应支付工资的法律咨询问题。应聘者通过中介公司找到收银员工作，并在第一天工作时由于公司尚未正式开业而进行了打扫卫生等预备工作。之后，公司因应聘者工作表现不佳而决定解雇并不支付工资。但律师认为，见习期不是劳动合同制度下的概念，双方建立劳动关
公司未签订劳动合同时的赔偿问题。对于未签订劳动合同的情况，公司需支付双倍工资并补签合同。同时，在辞退员工时，公司应马上结清工资，保障劳动者权益。对于提前辞职是否需要赔偿公司，视具体情况而定。涉及赔偿时，需按照劳动合同法规定计算经济补偿金。咨询律师可获
手写婚内财产协议的法律效力。只要符合条件，手写婚内财产协议也是合法有效的。协议内容包括双方基本情况、离婚原因、共同财产和债务的分割细则等。婚姻法规定夫妻共同财产包括工资、生产收益、知识产权收益等。婚内财产约定需双方签字，建议前往律师事务所进行公证以更
工伤申报的时效问题。员工发生工伤后，所在单位应在30日内向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。同时，也讨论了工伤期间的工资发放问题，工伤期间的工资和原工资一样，由所在单位按月支付。对于法律问题不理解，可以找律师咨询。手律网律师能够为您提供专业的法
劳动者在未签订劳动合同的情况下是否需要提前申请辞职的问题。律师解答指出，即使没有签订劳动合同，劳动者仍需要提前通知用人单位三天才能行使解除劳动关系的权利。同时，用人单位未签订劳动合同已经违反了劳动法律法规的规定，劳动者可以要求支付双倍工资和补偿金等合
公司倒闭时的赔偿顺序及其法律规定。律师解答指出，企业倒闭时需先支付职工工资和劳动保险费用，其次是税款。在清偿债务后，剩余财产将用于支付清算费用、职工工资、社保和法定补偿金，最后才是股东分配。如公司未按照法定顺序清偿，职工有权提起诉讼。同时，《破产法》
某建筑公司违法裁减人员引发的劳动争议案件。该公司因股东变动和经营班子调整，决定裁减人员，但不符合法律规定的裁减人员条件。在被宣布裁员后，职工向劳动仲裁委员会提出申诉。经调查，仲裁委员会裁定撤销公司解除劳动合同的决定，并补发工资。律师强调，企业只有在符
劳动者遭遇工伤时的应对策略。劳动者应提高防范意识，保留工作相关证据，如工牌、工资单等，以证明与用工单位的劳动关系。遭遇工伤后要积极收集证据，并咨询律师，掌握主动权，确保在处理劳动纠纷或工伤时不会被用工单位所迷惑或操纵。同时，强调劳动者在工作中要注重安
工伤申报期间工资支付的问题。在停工留薪期内，用人单位必须按原工资福利待遇足额发放工资，停工留薪期一般不超过12个月。工伤认定后，赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡及职工下落不明等情况的赔偿。工伤律师可以帮助职工维护合法权益，包括分析案情、收集证据和出庭
感情破裂的证据，分为对方有过错和其他感情破裂两种情况，并涉及财产分割、子女抚养和抚养费支付等问题。律师可提供调查取证服务。法院在确定子女抚养权时，会考虑子女身心健康、父母抚养能力和条件等因素。抚养费支付需提交双方工资收入证明。
劳务派遣用工单位调岗降薪的维权方法。依据劳动法规定，用人单位不能擅自调整劳动者岗位和工资待遇，需遵守平等自愿、协商一致的原则。劳动者可通过自行协商、向劳动监察部门投诉、请求工会帮助等途径维权。遇到此类情况，建议与律师探讨解决方案。
一家公司在离职数月后未支付工资的情况下，当事人与律师事务所签订了风险代理协议并因此引发争议的问题。律师事务所通过短暂的工作收取了高额费用，当事人对此不满并询问是否有权反悔。律师解答指出，风险代理合同违法且无效，当事人有权拒绝支付高额代理费用，只按照政
劳动争议律师费的标准及如何确认劳动关系。律师费标准通常根据诉讼标的金额计算，涉及财产权益的收费方式包括按标的金额分段收费及风险代理收费。确认劳动关系需收集相关证据如工资支付凭证、社保记录、工作证件、招用记录及考勤记录等。证据收集可通过复印、拍照等方式
包工头去世后拖欠农民工工资的法律处理方式。劳动者可以通过劳动仲裁、劳动监察投诉、法院起诉和律师平台寻求帮助等途径来维权。劳动仲裁可以主张经济补偿和双倍工资等，但程序相对复杂；劳动监察投诉和法院起诉也是有效的解决方式；律师平台可以通过其优势帮助劳动者追
装修公司追讨被拖欠工程款的问题。公司因未签订装修合同，面临厂家欠款二十万的困境。律师建议保留书面证据以证明装修关系和欠款情况，并委托律师协助解决问题。同时提到了相关法律知识和进场施工手续的问题。对于证据不足的情况，可拍摄施工现场照片或收集完工资料作为