公司倒闭赔偿顺序及其法律规定

问题背景

我在A公司工作了六年，不幸的是，该公司现在倒闭了。根据我国的劳动法，我有权获得补偿金。然而，我一直没有收到我的补偿金，而且公司总是以其他赔偿要求为由拒绝支付。我想了解一下公司倒闭时的赔偿顺序。

律师解答

根据我国法律，企业倒闭时的赔偿顺序如下：

1. 破产企业所欠职工工资和劳动保险费

在清偿企业债务时，破产企业首先需要支付所欠职工的工资和劳动保险费用。

2. 破产企业所欠税款

在清偿企业债务时，破产企业其次需要支付所欠的税款。

3. 清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金

在清偿企业债务后，剩余的财产将用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金。

4. 公司债务清偿

在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金后，剩余财产将用于清偿公司的债务。

5. 股东分配

如果还有剩余财产，有限责任公司将按照股东的出资比例进行分配，而股份有限公司将按照股东持有的股份比例进行分配。

需要注意的是，公司必须优先清偿所欠职工工资，然后偿还所欠税款，再偿还债务。如果公司未按照上述顺序进行清偿，您有权提起诉讼。

根据《破产法》第一百一十三条的规定，在清偿破产费用和共益债务后，破产财产将按照以下顺序进行清偿：

1. 破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2. 破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款。

3. 普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。

此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。