行业平均工资法律知识_行业平均工资法律规定
工伤待遇根据工伤职工的本人工资来确定，其中包括奖金、福利和业绩提成。如果劳动合同没有具体约定薪金，可以按照同行业平均水平要求赔偿。本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前十二个月的平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条，工资总额是指用人
误工费的赔偿标准根据误工收入和误工时间确定。对于有固定收入的人，根据实际减少的收入计算；对于没有固定收入的人，根据最近三年的平均收入计算。如果无法证明最近三年的平均收入情况，可以参考所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。根据最高人民法院
保险公司赔偿误工费的标准：如果被保险人有固定收入的，按照其实际减少的收入来赔；如果无固定收入的，按照其最近三年的平均收入来赔；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来赔。误工时
索要交通肇事误工费的标准一般为实际减少的收入，如果受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出
半月板损伤后，误工费一般按照受害人实际减少的工作收入来赔偿；若受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入赔偿；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来赔偿。误工时间根据受害人接受治疗
有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
受害人需要提供证据证明实际营业损失额，如果无法提供的则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因
工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致
依据相关司法解释的规定，发生交通事故造成受害人人身损害的，就算没有劳动合同的，也可以请求误工费的，不能证明收入情况的，按同行业平均工资进行计算。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，当事人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算，当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。综上，交通事故误工费赔偿是有标准的，当事人有固定收入
依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故误工费行业赔偿的标准是按同行或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因此，如发生交通事故，应由承租人和借用
按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。关于平均工资的问题，如何才能更有价值?笼统的全国或全省的“平均工资”，无论对于政府、单位和个人，都很少有参考价值。应当根据地区、行业、工种和受教育背景等差异，统计
依据我国相关法律的规定，误工费是依据受害人误工时间和收入情况确定的，受害人不能举证期收入情况的，按受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的
由于出租车司机的收入不固定，出租车公司不可能准确掌握司机的收入清况，故张明楷在主张误工损失时若使用出租汽车公司出具的误工损失证明，法院一般不会作为定案依据。因此张明楷的误工损失应参照受诉法院所在地出租车行业上年度职工平均工资计算。机动车辆修复期间的停
一旦企业被裁定宣告破产，管理人就开始接管破产企业，那么管理人首先要对企业的职工信息进行整理。包括个人工资标准、企业平均工资标准、统筹地区的企业平均工资标准、行业工资标准。根据《企业破产法》第48条的规定，债务人所欠职工债权由管理人调查后列出清单并予以公