仲裁的裁决书或法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金;如果对方不给钱,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲
持刀伤人罪的赔偿标准没有明确规定,具体由法院判定。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。根据《中华人民共和国刑法》第234条,故意
离婚协议不成立时,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。在提起诉讼时,需要提交离婚起诉书和相关证据。如果符合起诉条件,法院应在七天内受理案件。如果不符合起诉条件,法院
2013年8月,张某乘坐某运输公司的中巴车时发生交通事故,造成他受伤并且两车损坏。交警认定责任为双方驾驶员均有责任,张某无责任。张某受伤后评定为10级伤残,于2015年3月向法院提起诉讼,要求赔偿一次性生活补助费和残疾赔偿金。根据1993年颁布的《消
知识产权侵权赔偿原则包括合法原则、协商优先原则、合理推定原则和公平原则。根据相关法律规定,当涉及知识产权纠纷时,当事人可以先协商解决,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。法院应根据实际损失或违法所得来判决赔偿金额。根据《中华人民共和国著作权法》第54条
车祸发生后,如果肇事方车主死亡且没有足够的钱来支付赔偿,受害者可以向法院提起诉讼要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第1213条,如果机动车发生交通事故造成损害,责
依据相关法律的规定,用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼,追讨被拖欠的工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第三条 解决劳动争议,应当
离婚协议中的赔偿金一般是不可撤销的。离婚协议中的赔偿条款或财产分割协议对双方都有法律约束力。如果有争议涉及协议履行,一方可以向法院提起诉讼。然而,如果法院审理后发现在
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,被用人单位违法辞退的劳动者可以获得经济补偿或赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补
高某的父亲在病愈出院后两天突然身亡。高某及其家属以医疗损害为由向医院提起诉讼,要求赔偿27万余元的医疗费、丧葬费和死亡赔偿金。然而,一审法院认为,在被告医院住院治疗期间,医院已尽到了义务,病人出院时病情平稳,与医院无因果关系。因此,法院驳回了原告的诉
违反租房合同的一方可以选择解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任和支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权,可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求违约方继续履行合同。如果违约方仍然拒不履行,守约方可以请求人民法院强制执行。根据《中华人
根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条和第一千一百八十四条的规定,当商品损坏时,应按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算赔偿金额。如果当事人无法就赔偿金额达成一致,可以向法院提起诉讼处理。承担民事责任的方式有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还
如果楼上的水淹了楼下的房子,被淹的户主可以先与楼上的业主商议赔偿金额和责任大小。如果双方无法就赔偿金额达成一致,被淹的户主可以向法院提起诉讼,以维护自己的权益并要求
劳动争议发生后,当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。
故意伤害行为可能导致受害者身体不同程度的伤残,因此需要进行赔偿。故意伤害罪的民事赔偿标准包括医药费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等,并根据受害人的伤残程度确定残疾补助金和受害人家属的抚养费。此外,还可以要求精神损害赔偿金。故意伤害罪的处罚根