合法权益行政处法律知识_合法权益行政处法律规定
商标被抢注后高价售卖的合法性问题。我国法律规定恶意抢注商标并高价出售是不合法的，构成不正当竞争。对恶意抢注行为可以采取行政处罚措施，并建议企业及早进行商标注册，确定商标类别，制定应对商标被抢注的方案，以保护自身品牌权益。
工会在安全生产工作中的重要作用。工会要监督生产经营企业，依法组织职工参与安全生产民主管理和监督，维护职工的合法权益。安全生产行政处罚有一般程序和简易程序，简易程序中执法人员需遵守一定注意事项。工会也在安全生产法中扮演着重要的角色。
行政处罚法中规定的公民在行政处罚过程中的各项权利。包括知情权、陈述和申辩权、要求举行听证权、申请复议或提起行政诉讼权、请求赔偿权、申请延期或分期缴纳罚款权以及申诉或检举权等。被处罚人在面对行政处罚时，应充分了解并行使自己的权利，保障自身合法权益。
行政处罚的时效问题。按照《行政处罚法》的规定，违法行为若在二年内未被发觉，则不再追究。时效从违法行为发生起计算，如行为持续，则从结束之日起计算。自19年1月1日起实施的《中华人民共和国行政处罚法》，旨在规范行政处罚的设定和实施，保护相对人的合法权益，
对行政处罚决定书的措词、内容、格式和规范化等都起到了一定的作用，保证了行政处罚决定书的质量，保护了当事人的合法权益。行政处罚决定书是最重要的行政处罚文书，具有严肃性、强制性和对当事人的拘束力，也是人民法院强制执行当事人财产的依据之一。一是当场行政处罚
依据我国相关法律的规定，劳动保障监察部门的监察员有泄露行为的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法
拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒、拉扯头发;使用管制刀具、棍棒等攻击受害者。为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护学生、学校的合法权益，关于校园欺凌整治和处罚的相关法律法规。还有相关的行政处罚以及刑事处罚等。
依据我国行政处方法实施条例的规定，申请人书面申请行政复议的，可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。专利行政复议的目的是为了纠正国家知识产权局违法或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督国家知识产权局依法行
当事人对行政处罚决定在法定期限内不申请复议，也不向人民法院提起诉讼，又不履行的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。
关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：(一)克扣或无故拖欠
行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法规定制定的法律。资格许可，是指行政主体应申请人的申请，经过一定的考核程序后，结合格者核发证明文书，允许
依据我国相关法律的规定，行政处罚决定作出后，当事人对处罚决定不服的，可以收到处罚决定60天内申请复议。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外
在被申请人作出涉案征地批复之前该片区房屋已经被拆除十几处，属于非法批准使用土地行为。被申请人在涉案土地上的违法用地行为未经行政处罚之前，批复办理建设用地审批明显违反上述法律规定。基于以上事实，为了维护自身的合法权益，根据《中华人民共和国行政诉讼法》等
第五十六条违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定;造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。第四条保障妇女的合法权益是全
依据我国相关法律的规定，劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。第三十一条 劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依