退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳。制定合适的退休办法有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和企业效益的提高都有益处。退休金的计算方法可以咨询当地养老保险经办机构。退休领取社会保险养老金需要满足两个条件:实际缴费年限
企业职工的退休工资计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般来说,企业职工退休人员的养老金待遇包括个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年
个人退休后去世后,个人社保养老金可以由法定继承人继承,但只包括个人账户的养老金,单位交纳的统筹部分无法继承。此外,亲属还可以领取丧葬费和抚恤金。根据《社会保险法》的规定,个人账户余额可以继承,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
根据社会保险法规定,个人账户养老金属于个人所有,个人死亡时其余额可以继承。对于因病或非因工死亡的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是用于职工死亡后的安葬和处理后事的费用,标准各地不一。遗属抚恤金是给予职工家属的经济补偿和精神安慰,
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,个人可
根据《社会保险法》规定,个人参加基本养老保险并达到法定退休年龄,累计缴费满十五年时,可以按月领取基本养老金。如果个人达到法定退休年龄但累计缴费不满十五年,可以继续
机关事业单位基本养老保险是一种社会保险制度,旨在保障各级党政机关、事业单位的工作人员及流动人员在丧失劳动能力时的基本生活需求。根据参加工作时间的不同,基本养老金的计
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,如果达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,可以继续缴费
根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定,如果用人单位依法为员工缴纳社会保险,即使企业倒闭,员工退休后仍然可以领取养老金,由社会保险部门按月支付。如果用人单位
如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后,实际领取的工资更低。 2、员工对缴纳社会保险的认识存在偏差,由于累计缴纳社会保险15年即可在退休时领取养老金。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一,全
职工在职期间死亡或离退休人员死亡时,其个人帐户全部储存额包括利息可以一次性继承。根据社会保险法规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。
社会保险断缴一次的,并不是所有保险的资格都会清零,例如养老保险是累计缴纳的,累计缴满15年的,退休后可以领取养老金,如果是失业保险没有连续缴纳满一年的,就丧失领取失业金的资格。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月
在很多单位看来,能不与劳动者签合同,就能逃避养老金等社会保险金的缴纳。近日,南宁市江南区人民法院就判决了多起因用人单位未与劳动者签订劳动合同,导致单位向劳动者双倍支付工资的案子。 法院认为,国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 法院一审判决:
用人单位不为员工缴纳养老保险产生的争议是属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报
按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费