没有签订合同,也可以走法律程序,可以先收集证据,进行双方协商,协商不会成的话,可以上诉到人民法院,法院维护你的合法权利。根据《合同法》的相关规定,只要双方存在建设施工合同关系,虽然没有签订合同,但是合同关系已经实际建立。
如果协商不成,收集相关证据诉讼解决。在装修合同中应该对施工工期做详细约定,以便按时收房。如果不能按期竣工,装修公司应该承担违约责任。因此在签订合同时,则需对此做出详细规定。在签订合同的时候,一定要查清合同对方是否为承担独立民事责任的,是否具有“家庭装
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同是其义务,否则就要对劳动者进行赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满
和用人单位协商,协商一致的,可以签订协议书,由用人单位支付工资。劳动者首先要收集证明劳动关系成立的证据,先申请劳动仲裁确认双方存在事实劳动关系,然后再申请仲裁追讨工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职
用人单位要承担支付双倍工资的责任;超过一年不签订劳动合同的,劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同;如果没有签订劳动合同,未购买社保的,发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿责任。具体地,员工可以根据收集整理的证据,去劳动监察大队投诉,去所在地的劳动仲裁委员
合同的签定时间不属于合同的必备条款,那么合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立,只是日后若发生诉讼,例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时,因为没有写日期,则需要更多证据对合同的起止日期进行佐证,增加了收集证据的困难。根据《合同
依据我国民事诉讼法的规定,建设合同是要回工程款的重要证据,如果没有签订建设合同的,当事人可以收集其他证据在回工程款。(一)当事人的陈述;证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因