生育保险怎么办理法律知识_生育保险怎么办理法律规定
医疗保险，公司缴纳比例为10％，个人缴纳比例为2％。 生育保险，公司比例为0.8％，个人不用缴费。 2、投保方式不同：社会保险是在劳动关系的基础上建立起来的，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险则是自愿购买的，以合同契约方
怀孕期间可以离婚了孩子可以上户口，由其父亲或者母亲凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。婴儿出生
根据《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》，政策外生育和非婚生育的无户口人员可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或非婚生育说明申请办理常住户口登
生育保险金＝生育津贴＋医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。每年的生育保险缴费工资基数核定工作，与其他险种缴费工资基数核定工作一并办理。 北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。
本文介绍了不返还彩礼的几种情形，包括已经登记结婚并同居生活、未办理结婚登记手续但同居时间较长、未办理结婚登记手续但同居期间生育子女、未办理结婚登记手续但彩礼已用于共
依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期10天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的
社保是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的保险制度，不包括住房公积金。根据《社会保险法》，用人单位必须在员工入职一个月内办理社保登记手续。如
;失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施
婚假新政策：办理了结婚登记的夫妻可以依法享受1到3天的婚假，但是每个地区可以自行增加婚假，因此每个地区的的婚假都不一样。以陕西省为例，陕西省的婚假在国家规定婚假的基础上增加假期十天，也就是13天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
2004年5月15日，一对夫妻来到法庭咨询离婚事宜。他们在1989年举行了结婚仪式，同居并生育了子女，但从未办理结婚登记，也没有户口和身份证件。现在他们感情不和，一致同意离
肥西县人张某与李某在未办理结婚登记的情况下，于1995年10月举行婚礼，并生育一男一女。“丈夫”张某认为双方婚前接触时间较短，感情基础薄弱，婚后性格不合，夫妻感情确已彻底破裂，请求法院判令与“妻子”李某离婚。张某于李某之间属非法同居关系，不属于事实婚姻。事
结婚后，女方的户口可能会迁移到男方所在地。想要迁户口的人应该凭借户口簿和身份证到本地户口所在地办理迁出手续。如果是因为娶亲而需要迁户口，则需要提供娶亲证和计划生育证
离婚后新生儿上户口上户口，由其父亲或者母亲凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。婴儿出生后一个月
二胎子女报户口是否缴纳社会抚养费，需要根据二胎是否符合国家关于生育政策和法律的规定，如符合则不需要;如不符合，则必需缴纳该费用后方可办理户口登记。 第三、带齐这些东西就可以去户政部门给宝宝上户口了，现在新生儿都有自己的身份证号了，还有就是独生子
不能办理，因为办理生育证需要去户口所在地的乡镇或者办事处申请，但是办理生育证是需要双方单位签署意见的，如有一方未能签署都不能办理。在婚姻存续期内才能申请生育，办理准生证。离婚状态是不能申请准生证的。如果双方就孩子考虑，可采取复婚方式，依照计生部门