生育保险报销比例是多少
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 女职工法律知识

生育保险报销比例是多少

点击数:8 更新时间:2025-03-27

 
344666

  生育保险报销有一定的标准比例,是由当地的生育保险处发放的。生育保险报销是我国男女职工的基本权利,尤其体现了我国对女性职工的关爱与尊重。跟着手心律师网小编一起去了解生育保险的报销比例吧。

  一、女职工生育保险报销比例

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:

  1.顺产为270%;

  2.难产为320%;

  3.剖腹产为420%。

  由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。

  二、男方生育保险报销比例

  (一)报销条件

  1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

  2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;

  3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

  (二)报销标准:符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

  以上就是手心律师网小编为您整理的生育保险报销比例,最后需要提醒大家的是,由于每个地区的平均工资基数都不同,因此,每个地区生育险所缴纳以及报销的比例多多少少都会有些不同,具体的还需要根据当地的政策和情况来讲。

延伸阅读
  1. 意外摔伤是否可以在新农合中获得报销?
  2. 工伤自费医疗能否获得报销?
  3. 闯红灯事故导致的保险赔付问题分析
  4. 工伤赔偿:详解如何在出行途中受伤时提出要求
  5. 北京整治漠视侵害,整治成果

保护监察热门知识

  1. 劳动安全卫生专项集体合同
  2. 农民工工资担保保证金缴纳比例的相关规定
  3. 保护童工权益:究竟谁应对服装厂雇佣殴打童工负责?
  4. 在我国国家18岁童工算合法的吗
  5. 赠予所得房产转让税费:了解相关规定和实施细则
  6. 人身损害赔偿债权的可转让性探讨
  7. 员工违规违纪辞退需要赔偿吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本