违规经商办企业法律知识_违规经商办企业法律规定
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违规经商办企业相关法律知识

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在食品中违规掺入添加剂行为的定性

同年12月4日,质监部门书面通知XX公司,上述添加剂在GB2760-2007《食品添加剂使用卫生标准》中未能查询到允许使用在豆制品上,特通知该企业在生产加工产品中不得添加上述添加剂。因此,XX公司既有逃避有关部门监管破坏国家食品监管秩序的直接故意,又有违规在食品中掺入

工商总局:允许不违规搭售但不得损害消费者权益

第十二届全国人大常委会第十三次会议表决通过新修订的《反不正当竞争法》。在随后举行的新闻发布会上,国家工商总局反垄断与反不正当竞争执法局局长就企业搭售问题表示,尊重企业的自主经营,可以在不违反法律规定的情况下“搭售”,但不能损害消费者的合法权益。对此回

房地产开发企业不正当经营会受到什么处罚

房地产权利人应当遵守法律和行政法规,依法纳税。《住房城乡建设部关于进一步规范房地产开发企业经营行为维护房地产市场秩序的通知》指出,一些房地产开发企业为了追求不正当利益,存在违法违规等不正当经营行为:。对存在上述行为的房地产开发企业,各级房地产主管部门要

隐匿收入违规列支稽查的案例

不久前,重庆市万州区国税局稽查局对某商品混凝土有限公司进行了检查,发现该公司采取隐匿销售收入的方式少申报收入,并将不符合法定要求的凭证进行所得税税前列支。最终,该局追缴了其增值税5799万元,企业所得税3676万元,并加收了滞纳金和罚款。检查人员意识到,需要

工商部门企业无违法违规记录证明

但是按照法律规定遇有下列情形之一的,公民可以直接向其户籍所在地派出所申请出具公民有无违法犯罪记录证明。(一)国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的;公民执业需要申请出具证明的,凭申请人居民身份证、申请执业相关的文书,向户籍地派

国家严查大棚房,今年哪类大棚房要清理整治?您知道吗?

2018年底,国家严查大棚房,“大棚房”问题成为各地整治的重点。什么是大棚房呢?大棚房是指一些工商企业、个人及组织借建设农业设施或农业园区之名,违法违规占用耕地甚至永久基本农田,用于非农业建设的行为;其本质是改变土地性质和用途、改变农业生产功能,就是触碰耕

法院是否有权冻结社保卡?

故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,不得冻结挪用社会保险基金,不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其原下属企业的债务。违反本法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;有违法所得的

制造枪支所需的资格条件

(一)工艺文件和质量控制文件经审查批准;(二)制造、测量、试验设备和工艺装置依法经检定或者测试合格;根据《中华人民共和国刑法》第一百二十六条的规定,违规制造、销售枪支罪,是指依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业,违反枪支管理规定,以非法制造、销售枪支的

企业会计监督的现状是什么

人们存在一种错误观念,认为会计的职责仅仅是会计核算。对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项,会计机构和会计人员有权拒绝办理或按照职权予以纠正违法违规的会计事项。这体现在两方面:一是《会计法》赋予会计机构负责人和会计人员的监督权力;二是企业

禁止招用童工的规定及违规的处罚

(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地,所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。(三)违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工,应及时送往医院治

施工企业减少拖欠款的方法有什么

施工企业应教育每个职工树立法制意识,遵守国家有关法律、法规,诚实守信,依法经营,文明施工,确保质量;加强行业、企业之间的交流和合作,共同反对和抵制不合理的低价竞争行为;维护行业信誉,坚决反对和抵制工程转包、挂靠施工以及违规分包等有损行业信誉的行为。三

征地强拆事件中,国家赔偿搬家费是否有包括在内

在征地强拆事件中,如果被征地人员因违规强拆而产生搬家费,这个费用在国家赔偿范围之内,应给予赔偿。最高检刑事申诉检察厅2018年5月16日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准28474元。外国人、外国企业和组织的

重大水上安全隐患挂牌督办

通知明确,各部门、各单位要严格落实行政首长安全生产第一责任人的责任和全员“一岗双责”制度,强化主动服务意识,督促和指导企业安全生产工作;进一步健全企业安全生产规章制度和操作规程,严禁发生违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为;加大对安全生产隐患

保安违规违纪处罚程序

保障违反公司规章制度的,公司是有权对违纪保安进行处罚的,但需要给企业造成严重损失的情况下才有处罚,例如解除劳动合同。(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动

违规工伤需要自己承担责任吗

违规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是

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