《合同法》第30条规定:“承诺的内容应当与要约内容一致。受要约人对要约的内容作出实性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。有的国家规定,如果要约人欲
offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;《中华人民共和国合同法》规定,“要约”就是希望和他人订立劳动合
第十九条有下列情形之一的,要约不得撤销:(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。
要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。
依据我国相关法律的规定,合同生效后,如果修改的条款涉及到合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等的,是属于实质变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。
《中华人民共和国合同法》第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。(三)承诺
合同未注明要约不可撤销。根据我国《合同法》的有关规定,合同尚未成立的,若是要约则可以撤销,若是承诺可以撤回但是不能撤销。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。用电子邮件形式订立合同时,如果符合要约撤销的条件,应当能够在
依据我国相关法律的规定,要约规定的条件未履行的,是属于违约的情形,可以要求对方承担违约责任,但不能认定不合同无效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。在这种情况下,受要约人应当及时向要约人发出通知,告知其撤回的通知已经迟
是的,满足条件下要约既可以撤回也可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。
承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及
要约生效后,相对人作出承诺前,要约人可以反悔,方法是撤销要约。三种要约属于不可撤销的要约:要约人确定了承诺期限;明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作出了准备工作。第十七条 要约可以撤回。撤销要约的通知应当在受要约人发
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
依据我国合同法的规定,发布的售楼广告内容如果具有合同要件,符合要约规定的,就可以视为要约邀请,购房者买房后要开发商要履行广告中作出的承诺。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约
商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。(四)受要约人对要约的内容作出实质性的变更。
企业发出offer向劳动者表明录用意愿,并明确标明了要求劳动者回复的时间以及入职手续办理、职位、薪酬待遇等内容,就应当视为一种要约行为。而根据相关法律,一旦要约人发出要约,并且要约人确定了承诺期限,或者受要约人已经为履行合同做了准备工作要约就不可撤销。如