当事人个人之间法律知识_当事人个人之间法律规定
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当事人个人之间相关法律知识

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公司未登记是否构成劳动关系

劳动者与未登记公司之间的劳动关系问题。依据相关法律规定,未登记的公司与劳动者签订劳动合同,劳动关系依然成立。产生争议的,用人单位或其出资人应被列为当事人,并依法追究法律责任。同时,劳动关系具有平等性与隶属关系、产生于劳动过程、具有排他性并以劳动为目的

什么是保密协议

保密协议的相关内容。保密协议是协议当事人之间就一方告知另一方的信息,约定不得向第三方披露的协议。违反协议需承担民事责任甚至刑事责任。保密协议分为单方和双方保密协议,并涉及《反不正当竞争法》和《刑法》的相关规定。

留置送达的法律要求与实际困境

留置送达的法律要求在实际操作中所面临的困境。留置送达的法定要件难以实现,难以保证隐私保密,见证人难以邀请,容易激化矛盾,且效率较低。由于留置送达的法律规定和实际执行之间存在诸多不匹配之处,因此需要寻求更有效的送达方式,以提高法律实施的效率和保护当事人

担保合同的主债权是什么意思

担保合同的主债权含义及其相关法律规定。主债权是基于当事人之间的主合同产生的债权,不包括利息、违约金等。担保合同是主债权债务合同的从合同,主债权债务合同无效时,担保合同无效。保证合同的保证方式有连带责任保证等,旨在保障债权人债权的实现。若您有更多疑问,

审判监督程序与第二审程序的关系

审判监督程序与第二审程序之间的关系,主要围绕二者的提起程序主体、审理对象、提起理由、提起时间及审理法院的差异展开。第二审程序以当事人为主提起,针对尚未生效的一审判决和裁定;而审判监督程序则由特定主体提起,针对已生效的判决和裁定,其提起理由和时间更为严

先予执行的适用范围和条件

先予执行的适用范围和条件。先予执行适用于追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用以及追索劳动报酬的案件。此外,情况紧急也是先予执行的适用条件之一。当事人之间权利义务关系明确,申请人有实现权利的迫切需要,当事人需向人民法院提出申请,且被申请人有履行

免责条款的要求及效力

免责条款的要求及效力,指出合同中的免责条款必须是双方当事人真实意思表示且符合社会公共利益要求,必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。同时,格式合同的免责条款提供者必须尽说明义务,否则该免责条款无效。

民间借贷合同的利息怎么计算

借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外,借贷双方对借贷利息约定不明,出借人主张利息的,人民法院应当结合民间借贷合同的内容,并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。双方约定的利

房屋赠与合同的适用范围是什么

赠与合同赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立,如果赠与人有赠与的表示,但受赠人并没有接受的意思,则合同仍不能成立,故

应如何区别第三人代理履行和债务转让

二者当事人之间法律关系和生效条件不同。第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,债务人应当向债权人承担违约责任。由第三人取代债务人的地位成为合同当事人,而向债权人履行债务。

发生劳动争议后如何处理

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会对劳动争议先调解,调解不成再裁决。劳动争议仲裁委员会的调解书送达当事人后生效。

一审鉴定了,二审可以申请重新鉴定吗

一审鉴定并经质证加以采信的,二审原则不得重新鉴定。一审程序中的鉴定结论符合最高人民法院相关司法解释的规定,并经当事人之间相互质证后加以采信的,二审程序中原则不再准许当事人提出重新鉴定申请。按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定,当事人对

具体如何保障电子合同安全性

电子合同,又称电子商务合同,根据联合国国际贸易法委员会《电子商务示范法》以及世界各国颁布的电子交易法,同时结合我国《合同法》的有关规定,电子合同可以界定为:电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息。网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权

在无紧停标识路上被贴违停可以申诉吗

依据我国相关法律的规定,没有禁令标志的路段是可以停车的,如果因此被抄牌的,当事人对处罚行为不服的,是可以申请行政复议的。(一)在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;(十一)认为行

竞业限制协议盖公章有效吗

限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。此种情况可以认定甲乙两企业不存在竞业限制,因为他们之间不存在

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