公司法人变更的相关问题,指出身为公司法定代表人需要承担公司义务和责任,如公司无法履行司法判定,法定代表人可能面临经济限制。同时阐述了法人变更的流程和所需材料,以及在合同纠纷情况下法人的变更方法和所需材料。提醒人们在进行公司法人人变更时要依法进行,提前
幼儿园法人变更使用他人毕业证教资证的风险问题。使用他人教师资格证存在风险,因为无法确认他人用途是否违法,一旦违法需承担法律责任,甚至可能吊销证书。变更法人需要提交一系列资料,包括申请书、法定代表人信息等。
企业法人借款不还的问题,给出了应对措施。当公司的法定代表人为个人欠债不还时,债权人可以与其交涉,若无果可向仲裁机构提交申请或向法院提起诉讼。同时,对于借款人不还钱,担保人需要寻求法律援助,根据担保协议的有效性、担保责任的履行期限等实际情况制定辩护策略
作为公司法人股东的所面临的情况及处理方式。首先指出法人股东不能同时担任公司法定代表人,若需卸任,需经股东大会决策并完成公司章程修订等手续。接着介绍了股东代表诉讼被告的范围,包括董事、监事、高级管理人员等侵犯公司合法权益的主体。最后,针对公司亏损股东想
A公司拖欠员工薪资,A公司的法人是B公司的最终受益人.B公司会受影响吗
A公司拖欠员工薪资的问题,其中A公司的法人是B公司的最终受益人。文章指出,公司拖欠薪资时,法定代表人一般情况下无需承担法律责任,但如果因个人原因造成拖欠,可能会面临行政处罚和民事赔偿。同时,公司欠税时,法定代表人也可能因恶意或重大过失承担责任,包括民
法人借款用于公司经营是否属于公司借款的问题。公司老板借款给公司使用,这笔债务属于公司债务。法人和出借人签订民间借贷合同,将借款用于公司生产经营,法人和公司需共同承担责任。同时,以公司名义借款时,法定代表人通常不需要承担法律责任。本文还介绍了法人借款相
失信被执行人是否还能担任公司法人代表的问题。失信被执行人因偿付能力问题被列入“黑名单”,将受到法律严厉处罚,不得在中国境内担任任何性质之公司的法定代表人、董事、监事以及高级管理职务。同时,《中华人民共和国公司法》和《最高人民法院关于限制被执行人高消费
协议没有盖章公章是否有效的问题。协议在没有盖章的情况下一般情况下是有效的,但必须符合双方真实合法的意思表示、主体适格、不违反法律规定等条件。同时,合同通常需要加盖单位法人的公章才能生效,但如果是合法代表人的签字且可以证明合同权利义务归于公司,合同也可
父母作为法人代表欠债与子女的关系。法律上,公司法人所承担的债务与子女无关,法定代表人应自行承担所有债务责任。但如果公司法人死亡,其继承人可能需要以遗产实际价值为限来偿还债务。另外,欠债人如果无法还款可能会面临法律诉讼和刑罚,但法院不会无故让欠债人入狱
关于欠款问题的追索问题。涉及欠款时,应寻找企业的法定代表人而非实际控制人。公司具有独立财产权,债务应由公司财产承担。如公司无法偿还债务,股东需承担连带责任。起诉欠款的流程包括撰写起诉书、立案登记、开庭审理和裁决执行等步骤。审理时限通常为三个月至六个月
欠款问题中应找法人还是实际控制人的问题,指出债权人应寻找的是公司法定代表人。公司具有独立人格和财产所有权,股东按照出资比例承担债务。欠款条据形式取决于具体情况,借款事务需用借条和收条,拖欠货物款项则用欠条。不同条据形式涉及不同的诉讼时效规定,应甄别选
公司出现问题时,是法人承担还是股东承担责任的问题。一般来说,法定代表人对公司行为负责,而股东则主要决定公司运营方向,不用直接承担责任。若涉及犯罪,老板和决策者需承担责任,参不参与决策的股东也可能被牵涉。股东在民事和刑事责任上的责任有所不同,需遵守法律
公司前法人欠款后是否应更换新法人以及公司欠款监事是否有责任的问题。公司法人应当全额运用自身财产为外债提供无条件担保,法定代表人无需承担公司债务。公司变更法定代表人需提交相关文件并遵循公司法规定。监事在企业欠款情况下通常不承担直接偿还债务责任,但如果因
公司合同是否需要法人代表签字的问题,指出法定代表人并非必须签字,公司可以自主决定签订合同的方式。同时介绍了公司降薪和拖欠工资情况下,员工如何申请仲裁程序以及应对方法。提醒员工在面对权益受到侵害时,应依靠法律途径解决问题。
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定,但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力,通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任,而股东的责