行政法规如何变更法律知识_行政法规如何变更法律规定
公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
公司经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。所谓须经批准的项目，是指应当具备特定的条件并经政府有关行政主管部门批准后方可经营的项目。企业变更经营范围应当自企业做出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记，涉及许
公司决定变更法人代表的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内向公司登记机关申请变更登记。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须
签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定
民事合同属于私法自治领域，只要当事人双方同意并不违反相关法律规定就可以变更合同内容，自然也可以变更合同日期。合同的法律约束力是由法律赋予的，并依法受法律保护。合同法第四十四条规定; “依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等
意向协议书的法律效力：主要得看意向书是如何签订的，一般来说，意向书只是双方的初步意向，在意向书均会约定所有的条款均以正式签订的合同为准，但在正式合同签署前的意向书也是双方形成的合议，也是具有法律效力的。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双
法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的，依照其规定。第七十八条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更
关于有限责任公司股东请求人民法院保护其认缴新增资本优先权的诉讼时效问题，现行法律无特别规定，应当适用《中华人民共和国民法通则》规定的两年普通诉讼时效。法律、行政法规规定公司办理变更注册资本必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。
公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额。股份有限公司通过收购本公司股票的方式减少注册资本的，必须在10日内注销该部分股份，并依照法律、行政法规办理变更登记并公告。
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司由五十个以下股东出资设立。(三)公司注册资本;公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。公司法定代表人变更，应当办理变
依据我国《合同法》的规定，签订房屋买卖合同的时候，如果当事人协商一致的，是可以对合同进行变更的，变更合同时要签订协议。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记
股份有限公司的决议内容应当包括：减少认缴注册资本的数额，减少认缴注册资本的数额的具体方式，相应修改公司章程。法律、行政法规和国务院决定规定变更认缴注册资本必须报经批准的，需办理相关的前置审批，提交有关批准文件或者许可证复印件。公司需要减少注册资本时，
医疗过失行为是指医务人员在医疗活动中因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，而不是出于主观故意，造成患者损害的行为。判断医疗行为是否有过失的
强制公证，又叫法定公证，必须公证，是指法律、行政法规规定采用公证形式设立、变更的法律行为或者需由公证证明的事实、文书，公民、法人必须申请办理公证，公证机关应当依法给予公证。公证作为保障实体法正确实施的程序性法律制度，具有参与国家对民事、经济活动的法律