证据不足行政机关法律知识_证据不足行政机关法律规定
依据我国行政处罚法的规定，对于违法事实不清楚，违法证据不足的违法案件，行政机关是不能作出行政处罚决定的。第三十条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚的，行政机关必须查明事实;违法事实不清的，不得给予行政处罚。行政机关不得
依据行政诉讼法的规定，行政案件是由行政机关承担举证责任的，如果作出行政决定的行政机关不能举证行政行为是合法的，法院会撤销行政机关作出的行政行为。第三十四条 被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供
行政拘留处罚是能撤销的。如果被处罚人依法向法院提起行政诉讼，而法院经审查后认为该处罚决定具有主要证据不足、适用法律、法规错误等情形的，能够判决撤销或者部分撤销。行政机关实施行政处罚，有下列情形之一，由上级行政机关或者有关机关责令改正，对直接负责的主管
在行政诉讼中一审撤销行政机关行政行为的情形包括主要证据不足的;适用法律、法规错误的;违反法定程序的等。(一)行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的;行政许可必须遵循一定的法定形式，即应当是明示的书面许可，应当有正规的文书、印
警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；办案时向当事人出示行政执法证是法律对行政机关执法人员的一项基本要求。这种做法会导致案件存在证据不足的严重问题，一旦当事人申请行政复议或提起行政诉讼，当场作出的处罚决定就不能成立。在实践中，执法人员超出
行政处罚应参照行政诉讼中审查具体行政行为时法院采用的证据规则
我国行政程序立法严重滞后，对证据规则规定不明确，《行政诉讼法》中却作了一定的明确。《行政诉讼法》第54条第项规定：主要证据不足的，人民法院可以判决撤销或部分撤销具体行政行为。根据该规定，法院如认为被诉行政处罚的事实认定属于主要证据不足，就会否定行政机关
对公务员追究刑事责任的时候，如果没有犯罪事实或者犯罪证据不足等情形不予定罪的，公务员是可以上班的。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其
代理律师没有收集证据的权利。行政机关在作出具体行政行为时必须根据事实和法律来作出决定.如果行政机关是在缺乏证据或证据不足的情况下作出的，进人行政诉讼阶段后，也不能再行收集证据，尤其是向原告收集证据。行政诉讼法第34条第2款规定法院享有此项权力。不过，行政