仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面文件;是当事人申请仲裁和仲裁机构受理当事人的仲裁申请的前提和基础。对于没有仲裁协议而申请仲裁的,仲裁委员会不予受理;更不能对案件作出裁决。如果仲裁机构对没有仲裁协议的纠纷案件予以受理并作出了裁决,则
《中华人民共和国仲裁法》第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。其三,仲裁协议对当事人还产生基于前两项效力之上的附随义务,即:任何一方当事人
违约金的处理方式应根据协议优先,如果协商不成,可以向法院或仲裁机构提出申请。如果约定的违约金过高,法院或仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少;如果约定的违约金过低,
如果双方没有在合同上约定,或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的,就不能到仲裁委员会去仲裁。《仲裁法》第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。不要违反环保的有关规定
2016年8月29日,国内某高院针对某垄断纠纷做出终审裁定,认为在垄断纠纷涉及公共利益,且我国法律未明确规定其可仲裁的情形下,当事人之间的仲裁协议不能作为确定管辖的依据。一
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳
房产合同纠纷的处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是当事人自行协商解决纠纷,但缺乏法律约束力。调解是由第三方居中调解,但调解协议也没有强制力。仲裁是根据合同中的仲裁条款或达成的仲裁协议,由仲裁机构进行调解并做出裁定。诉讼是最后的解决方式,由法院根
应该是一样的;但是若是基于同一法律关系增加的要求也可以的。仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。 仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。对于劳动争议案件,当事人
因竞业限制产生劳动争议的,需要走劳动争议仲裁的前置程序,对劳动仲裁结果不服的,才能向法院起诉。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
4、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明,当事人又达不成补充协议的。
根据我国有关法律法规规定,符合不予执行仲裁裁决的情况应当及时告诉有关部门。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的,应当依照本法规定重
因消费而产生的纠纷,可以能过诉讼或仲裁等方式解决,仲裁只是解决纠纷的一种!仲裁机构在受理当事人的仲裁申请后,应当在查明事实、分清责任的基础上先行调解,促使当事人达成调解协议。当事人经调解达成协议的,由仲裁机构制作调解书,调解书送达双方,即发生法律效力
单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不需要对方同意,只要解除权人直接通知对方或通过法院或仲裁机构主张即可生效。协议解除是指当事人双方通过协商同意解除合同
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁是包含一裁终局裁决的,劳动争议调解仲裁法第47条规定了一裁终局案件的类型。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲裁。调解未达成协议,或调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时