上市公司退市标准法律知识_上市公司退市标准法律规定
证券上市是指证券交易所依据一定的标准承认并接纳发行人的有价证券在交易所市场上交易，进行自由公开买卖。对投资者来说，证券上市方便投资者进行证券投资，更好地进行投资决策，而且有利于减少投资风险，降低投资成本。当然，证券上市也有利于证券管理者对上市公司的监
审计后，事务所要出具审计报告。非标准意见审计报告，是会计师认为财务报表质量不合格。上市公司的年报被出具非标意见，还会出现一系列连锁后果。按照规定，上市公司解聘会计师事务所或者会计师事务所辞聘，上市公司与会计师事务所均应报告中国证监会和交易所并披露其原
房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;基本以拆迁部门指定的房地产评估有限公司评估价值为参考值。设备设施赔偿方面争议最大。停产停业赔偿方面在国内处理上有不同标准。房屋居住补偿款的数额计算，应根据共同居住人的经济状况、家庭人口情况、被拆私房所有人
根据中华人民共和国劳动合同法第八十七条的规定，当上市公司倒闭导致员工失业时，员工可以获得相应的赔偿。赔偿金额根据员工在公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准。对于工作不满一年但超过六个月的员工，按照一年计算赔偿金额。而对于工作不满六个月的
董事会拟订的上市公司分立方案是股东大会讨论和审议的基础。公司分立方案中应当解释公司分立合同条款草案，说明拟订这些条款的法律与经济理由，尤其是股份交换比例以及分配股份的标准。如果董事会通过的上市公司分立方案具有欺诈、违法情形，对此怠于提出异议的董事有可
从上述的规定可以看出，处理不符合上市条件的上市公司主要有两个步骤，一是暂停上市，二是终止上市，即我们说的退市。暂停上市是给予上市公司整顿经营的机会，是退市的的缓冲阶段。如果在暂停上市期间达到法律规定的标准，可以重新上市，否则就会被退市。同样上市公司如
根据《劳动合同法》第47条的规定，当上市公司倒闭时，员工应按照其在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来获得经济补偿。如果工作时间超过六个月但不满一年，则按
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责
上市公司在年报中披露的财务报表，由上市公司自己编制，其真实性、准确性与完整性，除了需要上市公司董事、监事、高管担保外，还需要会计师事务所作为独立方进行审计。审计后，事务所要出具审计报告。审计报告分为两种：一种是标准无保留意见审计报告;另一种是非标准意
上市公司员工薪酬没有统一的标准。1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。
外资收购国内企业即指一外国企业通过一定的渠造，用现款、股票或债券购买中国国内企业的一定份额的股权，或整个资产进而达到对国内企业有控股权的目的。外国投资者并购上市公司的，适用《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》，达到一定标准的，还要适用《上市公司收
而资不抵债是是公司因经营状况不佳，亏损额不断积累的量的结果。而公司一旦到了资不抵债的时候，股民的损失难以挽回。因此为了更好地监控上市公司的经营状况，笔者认为应该有必要把我国原来所具有的时间标准保留下来，在此基础上再增加多一个标准：资不抵债。这样才能更
②减资后的股东利益、债权人利益安排;公司作出减资决议时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额;公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律
目前，股票期权的实施已成为我国国有企业改制中的热点问题，我国上市公司实行股票期权计划也面临着如何确定股票期权会计标准这一难题。借鉴发达国家的经验，制定合理的股票期权会计标准。当今世界各国中，美国的股票期权会计制度最为完善。确定的股票期权计划的行权价和
根据《上市公司重大资产重组管理办法》的规定，如果上市公司及其控股或控制的公司购买或出售的资产满足以下条件之一，就构成重大资产重组：一是购买或出售的资产总额占上市公司