上市公司倒闭员工赔偿怎么赔
手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司解散法律知识

上市公司倒闭员工赔偿怎么赔

点击数:38 更新时间:2024-11-16

 
342693
上市公司倒闭员工赔偿的办法:一般按员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条   【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

延伸阅读
  1. 公司倒闭注销员工赔偿的计算方法
  2. 小三用我老公的微信支付宝消费这个钱能要回来吗
  3. 公司倒闭加盟商怎么赔偿
  4. 休产假期间公司倒闭,员工的赔偿权益如何保障?
  5. 房屋产权是房地产公司买地时间吗

公司的变更形式热门知识

  1. 企业并购的法律程序及阶段
  2. 公司注销如何清理往来
  3. 海南e登记怎么注销公司
  4. 怎样从网上消除工商登记注销公司
  5. 公司解散员工分流补偿都有什么呢
  6. 法院公司解散流程是怎样的
  7. 总公司应对分公司的债务承担什么责任
公司的变更形式知识导航

公司法纠纷解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 合伙清算纠纷
  3. 公司破产纠纷
  4. 新三板交易纠纷
  5. 融资纠纷
  6. 公司设立纠纷
  7. 股权纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本