酒可以带上地铁吗法律知识_酒可以带上地铁吗法律规定
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酒可以带上地铁吗相关法律知识

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因修建地铁要拆迁,被征收人应当做好哪些准备工作

在强拆前,被拆迁人需收集有关自己的房屋及土地的权属类证明,以此来证明房屋或土地,是属于自己合法使用或所有。因此,面临强拆,应当判断此次“强拆”是否合法。非法强拆到来时,被拆迁人一定要保持理性,切忌以暴制暴。征收房屋的同时也损害了被征收人对房前屋后的院

华视传媒同上海地铁签署独家广告代理合同

据国外媒体报道,中国户外数字电视广告服务商华视传媒 周三宣布,已经与上海地铁运营有限公司旗下上海申通地铁资产经营管理有限公司签署了一项专营合同,今后将担任上海地铁六号线的独家广告代理商。华视传媒称,加上这项最新合同,公司已对上海地铁运营有限公司安装在3

国航监督员大闹地铁,患有精神疾病是否可以解除劳动合同

根据劳动合同法第四十条和第四十二条的相关规定。如果职员患病,在规定医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的;但是在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单

地铁拆迁城中村的拆迁补偿可以参考城市房屋吗

修建地铁时对房屋进行拆迁的,如果对城中村房屋进行拆迁的,拆迁补偿的标准可以参考周边房屋的市场价格,委托有资质的评估机构评估房屋价值。第十八条 征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。对评估确定

因地铁拆迁,部分房屋被划入红线,可以要求拆除整栋房屋吗

房屋是属于不动产是一个整体,所以对房屋进行拆迁的时候,不能只对在红线内的部分房屋拆迁,而是对整栋房屋进行拆迁。第十四条 被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。第十五条 房屋征收部门应当对房屋

商铺因地铁拆迁,可以获得哪些补偿

依据我国相关法律的规定,因兴建地铁对商铺进行拆迁的,被拆迁人可以获得的补偿包括房屋价值的补偿、搬迁、临时安置的补偿等。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

地铁站塌陷,谁承担责任

地铁站塌陷在侵权责任法中归属于特殊侵权的范畴,承担的是建筑物等倒塌致害的侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第八十六条,建筑物等倒塌致害责任,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法

工程决算审计是如何进行的

4、按照《基本建设项目竣工决算审计试行办法》的通知、《基本建设财务管理规定》及政府投资建设项目工程竣工财务决算审计的标准、要求对“成都地铁1号线一期工程”项目竣工财务决算进行审计,并出具《成都地铁1号线一期工程竣工决算审计报告》。

上海地铁9号线火灾案件:消防责任事故罪量刑标准分析与讨论

工伤保险对于因公死亡的劳动者提供了相应的赔付标准。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补

购房的潜规则都有哪些

代理公司通过售房来获取佣金,多卖多得,因此具有更强销售力。这不会影响你买房子,但如果它们曾经对你有若干个承诺,可能就有影响了。“有些代理公司的销售为了卖出房屋,欺骗消费者说这个地段交通十分便捷,新开的地铁就在附近,但其实地铁通过的路线与这里八竿子打不着,步行

拆迁补偿方式由被拆迁人选择

记者从南昌市房管局有关部门获悉,伴随地铁以及城运会配套设施项目的陆续开工建设,南昌即将面临一系列拆迁安置问题。拆迁补偿方式原则上由被拆迁人选择。除拆迁法规规定的限制条件外,被拆迁人可自主选择货币补偿或者产权调换。为鼓励被拆迁人选择货币补偿,拆迁住宅房

首例咸猪手入刑案未写未成年如何处罚

在地铁上对未成年女性进行性骚扰的,从法院的判决可以看出,首例咸猪手入刑是以强制猥亵罪进行判罚的,判处王某6个月的有期徒刑。首先,要将强制猥亵妇女儿童行为与非强制性猥亵妇女儿童行为区分开来,猥亵罪只针对以强制方法猥亵妇女儿童的行为,对于非强制性的猥亵妇

地铁拆迁,被征收人如何安置补偿

依据相关法律的规定,因建地铁对房屋进行征收拆迁的时候,对被拆迁人进行安置的,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。具体标准各地不统一,可随时留意当地政府法律规定。拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协

一男一女地铁互殴均被行拘,打架互殴责任怎么划分

12月20日,上海轨交9号线上发生了一起男女乘客互殴事件。据上海轨交公安透露,涉事乘客王某和徐某某已被依法行政拘留。对于打架互殴的责任划分,根据具体情节可以区分是治安案

地铁员工试用期顺利转正申请

陈俊年在申请转正时表示对公司给予他加入**轨道交通工作的机会感到荣幸和激动,并承诺会全身心地投入到工作中去。他在试用期期间深刻感受到了学习、开放、和谐、宽松的工作氛围和企业文化,并感谢领导和同事对他的指导和帮助。他自我评价为性格开朗、工作认真、善于沟

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