拒不履行经济合同法律知识_拒不履行经济合同法律规定
合同无效责任与违约责任的区别。合同无效后，违约条款无效，不需承担违约责任；而不履行合同义务或履行不符合约定时，需承担违约责任，包括经济赔偿、违约金、履行强制措施及解除合同等。
经过公证的赠与合同的可撤销性问题。《合同法》规定赠与人在赠与财产权利转移前可撤销赠与，但公证后的赠与合同不适用此规定。然而，在受赠人严重侵害赠与人或其近亲属、不履行抚养义务、不履约定的情况下，赠与人可以撤销赠与。同时，法院会考虑赠与人的特殊生活和经济
赠与人在特定条件下不再履行赠与合同的情况，即在赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或家庭生活时，可以不再履行赠与义务。文章详细说明了赠与人不履行赠与义务的法定条件以及赠与人的相关义务和责任，包括给付赠与财产的义务和不交付赠与财产的责任。
根据《劳动法》第五十条规定，用人单位如果违反劳动合同或者国家规定，未按时足额支付劳动者工资，或者低于当地最低工资标准支付工资，或者安排加班但不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未支付经济补偿，都应该向劳动者支付赔偿金。赔偿金的标准是应付金额的百分之五
根据《合同法》第13条的规定，当一方不履行合同义务或履行不符合约定，给对方造成损失时，损失赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益。这一规定改变了原来预期可得利益被排除在索赔范围之外的情况。该规定首次明确了国内经济合同中的预期可得利益可以进行索赔，并为
《劳动法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序
经济合同纠纷是指当事人对经济合同履行情况和不履行后果产生争议。解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼，具体要根据案情具体分析采取何种方式解决更为妥善。处理合同纠纷的原则是以事实为依据、以法律为准绳，以双方协商解决为基本办法。异地合同纠纷可以通过电话、邮件、
定金的罚则，是指定金对违约方经济利益惩罚的规则，《合同法》和《担保法》中明确规定：给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金，接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。定金作为我国合同的履行担保制度和违约救济制度，正是通过定金罚则的功效体现出来
借款人不还款要向出借人支付违约金或者支付罚息。支付违约金，是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。这是对违约人的违约行为的经济制裁，带有惩罚性。借款人不按期偿还借款，贷款人
劳动合同期间，如果雇主非法辞退员工，员工可以要求获得经济补偿金。如果发生纠纷，员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿意进
保证人是指根据保证合同的约定，在债务人不履行债务时向债权人承担担保责任的当事人。基于保证人所承担的保证责任是一种经济责任，因此，只有具备一定经济实力的民事主体才能充当保证人。对此，我国《担保法》第7条规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民
劳务合同不适用劳动法的经济补偿，而是适用民事责任、违约责任和侵权责任。根据《民法典》的规定，当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。同时，对于造成对方损失的情况，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损
用人单位违约解除劳动合同需要支付赔偿金，一般要求支付经济补偿金的二倍。违约解除合同的条件包括不可抗力导致无法实现合同目的、债务人明确表示不履行主要债务、债务人迟延履
为了保护赠与人的利益，合同法第一百九十五条规定：”赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。《合同法》并没有对受赠人不履行义务的法律后果作出具体明确的规定，在实践中，可以运用法律适用的基本方法，即《合同法》分则
劳动仲裁的经济赔偿不是必须通过法院才能拿到。如果当事人一方主动执行仲裁裁决，可以将赔偿款直接交予对方。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《经济合同法》第48条、《经济合同仲裁条例》第33条等规定,经济