单位性质都有哪些法律知识_单位性质都有哪些法律规定
事业单位能否进行投资的问题。根据国家政策，事业单位在符合允许范围并满足相关程序和标准的前提下，可以注册法人企业。个人名义注册企业涉及违法使用国有资产，因此不被允许。对于公务员与事业单位人员的区别，主要在于工作性质、工资收入、保险福利和用人管理等方面。
保管易爆危险物品的法律责任。保管人需要求对方提供资料和物品性质说明，并具备相应保管条件。若违反规定擅自保管，可能构成刑事犯罪。存货人应说明物品性质，保管人有权拒收违规仓储物。单位犯罪将被判处罚金，并对负责人员进行处罚。
工伤认定的相关程序和争议解决办法。包括社会保险行政部门对工伤认定申请的调查核实、用人单位的举证责任、工伤认定的时间限制以及申请流程。同时，也阐述了用人单位未按规定申请工伤认定时，应承担的费用和责任。文章旨在为工伤性质争议提供明确的解决途径。
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动，不侵犯第三方知识产权，并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
单位房产登记的必备资料和具体程序。包括单位法人代码证、年度财务决算报表等必备资料，以及单位名称变动和资产变动的产权登记流程。此外，文章还涉及了单位房改房的买卖问题，阐述了不同产权性质的房改房在市场上的流通性以及需要注意的手续和事项。
事业单位集资建房的性质和规定。集资建房是通过划拨土地，经政府批准，向特定对象集资供应住房的一种房地产开发行为。其供应对象限定为单位无房户和符合政府规定的困难家庭。《经济适用住房管理办法》规定，单位集资合作建房是经济适用房的组成部分，并需纳入当地建设计
参加黑社会性质组织罪是否构成共同犯罪的问题。共同犯罪指两人以上共同故意犯罪，主体包括自然人、法人、单位等。在共同犯罪中，根据角色不同，主犯、从犯和胁从犯刑事责任也有所不同。参加黑社会性质组织犯罪如符合共同犯罪要素，则构成共同犯罪。
债权的定义、性质、产生原因和分类。债权是一种司法权利，与债务相对应，仅在债权人和债务人之间产生效力。债权的产生原因包括合同、侵权行为、不当得利和无因管理，而金钱债权和非金钱债权是债权的两种分类。此外，从会计角度看，债权和债务分别指单位未来收取款项的权
合同的基本情况，包括合同名称、当事人信息、签订地点等基本内容的明确列明。同时，对合同中关键词语的界定和平等互利原则在技术性合同中的限制性条款进行了详细阐述。合同名称需反映性质和特点，当事人信息需与实际承担合同义务的单位或个人一致。此外，为了防止合同执
多重劳动关系的性质及劳动关系的确立。讨论了未签订劳动合同的事实劳动关系和已签订劳动合同的劳动合同关系。并指出即使未签订书面劳动合同，在特定情形下劳动关系仍然成立。对于双重劳动关系，企业应注意避免其产生，如要求员工提供解除与其他用人单位劳动关系的证明等
单位集资房房产证办理的时间及相关注意事项。单位集资房房产证一般在办理登记申请后30个工作日内办结。购买集资房需注意其性质、产权归属、购买条件及房产证办理事项。由于集资房的产权归企事业单位所有，购买的是使用权而非完全产权，因此需关注房产所有权人的资信情
隔断房出租的合法性问题，提醒承租人在租赁房屋时需谨慎选择，避免租到不符合法律规定的房屋。根据规定，不可出租的房屋包括违法建筑、不符合工程建设标准、改变使用性质等情形的房屋。出租住房时，应以原设计房间为最小出租单位，并且人均租住建筑面积不得低于当地规定
个人独资企业是否构成单位犯罪的问题。个人独资企业由于不具备独立法人资格，不能成为单位犯罪的主体。而具有法人资格的私营企业属于企业性质团体，可成为单位犯罪的主体。此外，文章还介绍了个体经营和团体的定义及特点。
《劳动合同法》下企业想改变岗位性质时员工的权益问题。根据法律规定，劳动合同的变更需要劳动者和用人单位协商一致，并采用书面形式。企业单方面变更劳动合同岗位是违法的，员工可以拒绝。摘要强调了保护劳动者权益的重要性，并指出了法律对于此类问题的明确规定。
用人单位与劳动者在先合同义务的性质，用人单位的如实告知义务是法定的，而劳动者的如实告知义务是相对自由的。对于劳动合同的无效性，需要满足特定要件，如故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，并诱使对方做出错误意思表示。学历虚假问题需具体情况具体分析，不能一概而论