公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终权利义务关系。预告辞退限于劳动者无过错,单一主客观条件变化,劳订合同无法履行的情形。经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。
对公民提起的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。协议管辖的范围是合同和其他财产权益,离婚涉及人身关系,不适用协议管辖,不能约定管辖法院。
仅有合同能说明买卖关系成立,同时一般情况下,一方以债权凭证来证明双方买卖合同关系的,另一方又没有相反证据推翻的,可以认定双方存在买卖合同关系。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称,买卖合同当事人一方以此证明存在买卖合同关系的,人民法院
首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系
民法典的内容是非常多的,包括七大篇章,分别是总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承和侵权责任。第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人
当事人可以直接向人民法院提起诉讼。原告,一般指债权人,在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据,如协议,合同,送货单,提货单,电话录音等等。对于因客观原因不能自行收集的证据,可及时申请人民法院调查收集。同时,为了确保将来判决的执行、债权的实现,债权人可在起诉之前或起诉同时,向人民法院申请财产保全。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
根据我国《劳动合同法》规定,当用人单位解除劳动合同或终止劳动关系时,应提前一个月通知劳动者,如果未能提前通知,则需要支付一个月的代通知金。根据该法第四十条的规定,以下情况之一时,用人单位可以提前三十日通知劳动者或额外支付一个月工资解除劳动合同:一是劳
加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时,可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时,解除权人可以解除合同。合同解除后,该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,以下情况之一时,
甲与乙之间的关系是雇佣关系,而不是运输合同关系。根据《合同法》的规定,运输合同是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点,并支付运输费用的合同。在本案中,乙提供的是劳务而不是运输行为,甲支付给乙的报酬是工资而不是运费。此外,甲对乙存在着人身控制,
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法
非直系亲属包括:配偶的亲人等一切直系亲属以外的亲戚。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。非直系亲属房产赠与可以公证。故赠与房产能否进行公证不限于亲属关系,非亲属可以赠与,赠与合同的成立需要赠与人有完全民事
依据我国相关法律的规定,个人签订的借贷合同,原则上由签订借贷合同的债务人还款,但如果是夫妻共同债务的,由夫妻双方共同偿还。第一条 夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。第二条 夫妻一方在婚姻关系存续期间以
工伤赔偿需要先申请工伤认定,所需材料包括与用人单位存在劳动关系的证明、工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定申请
名誉是社会对个人的评价,直接关系到个人的地位和尊严,以及他人对其的信任程度。法律规定了公民对自己在社会生活中所获得的社会评价的保护,即名誉权。侵犯名誉权的行为主要有