有编制是什么意思法律知识_有编制是什么意思法律规定
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有编制是什么意思相关法律知识

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股东会决议之公司减资阻却怎么办

股东会决议下公司减资的应对措施。当无法阻止公司减少注册资本时,债权人可以向法院提起诉讼要求公司偿还债务或提供保险。公司减资时必须编制资产负债表和财产清单,并在决议之日起十日内通知债权人,并在报纸上公告。股东会议决议在决定重要事项时需获得超过三分之二以

土地一级开发流程概述

土地一级开发的流程。具体包括了申请阶段、预审阶段、编制开发实施方案、联审会审议、确定土地开发主体、办理相关手续、征地拆迁和市政基础设施建设以及验收阶段等。整个流程涉及多个政府部门和审批程序,最终目的是实施土地的开发和利用。

一、开工前准备工作

工程项目开工前的准备工作、基础部分施工、施工现场临时用电、外脚手架的搭设等方面的内容。开工前需进行图纸会审和专项安全方案的编制,配备相关工具书和规范书集,并搭建临时围墙和工地大门等。基础部分需注意基础开挖前的复核和基坑临边围护,基础开挖后的人行通道和

一、审核会计报告

财务总监在企业财务管理过程中的核心任务,包括组织会计核算和审核财务报告,进行企业经济活动分析,组织企业财务预算的编制和日常检查,组织企业成本管理和压缩支出,管理企业财务制度,调配企业营运资金,以及为企业生产与发展融资。通过这些任务,财务总监确保企业财

国有资产拍卖底价的确定程序

国有资产拍卖底价的确定程序。国有资产拍卖需依法评估,依据评估结果确定保留价。拍卖程序包括提出申请、登记、资产清理和报表编制、资产评估和确认、拍卖进行和收入管理等环节。委托人有权确定保留价,拍卖收入由国有资产管理部门负责收取和管理。

旧城改造的定义和目标

旧城改造的定义和目标,包括改造城市规划结构、改善城市环境、更新调整城市工业布局、更新完善城市道路系统以及改善城市居住环境并建设公共服务设施等方面。当前旧城改造方案设计的趋势是保持中心城市的相对稳定并增加卫星城镇,同时编制各种开敞式的城市结构。

工程建设监理实施细则的编制程序和依据

工程建设监理实施细则的编制程序和依据,包括编制程序、参与人员及相关法律规定。依据建筑法规定,工程建设监理制度的推行及实施需要遵循一定程序和依据,包括委托监理合同、监理范围、监理内容、监理权限等。同时,对工程监理单位的行为规范及违反规定的处罚也进行了阐

公司分立能把土地分出去吗

公司分立过程中能否分割土地的问题。根据《公司法》相关规定,公司在分立时需要编制财产清单,包括土地在内,是可以进行分割的。如公司未通知债权人进行分立,将受到公司登记机关的处罚。同时,公司在分立过程中需遵守法律程序,如有违法行为将受到罚款处罚。

总分公司如何做合并报表

总分公司如何做合并报表的过程,包括编制合并报表的步骤和需要调整和抵销的主要内容。对于公司故意拖欠工资的问题,员工可以采取向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁等方式来解决问题。对于大公司拖欠农民工资的情况,劳动者也可以采取相应的法律手段维护自身权益。摘要概

产品质量检验程序详解

产品验证的主要内容及产品质量检验程序的详细步骤。产品验证包括查验质量凭证、技术文件的正确有效性及产品的复核检验。检验程序由计划编制、任务下达、抽样工作、检验工作、检验结论的告知和认可以及样品的处理等环节构成。整个过程需确保公正、科学、准确和时效,承检

重庆市巴南区人民政府关于进一步规范农村建房管理的意见

重庆市巴南区人民政府关于进一步规范农村建房管理的意见,旨在合理利用集体土地,加快新农村建设,促进城乡协调发展。通过科学编制村镇建设规划、完善土地利用规划、下放审批权限等措施,加强农村建房管理,确保农民建房质量安全。同时,建立农村建房开工审查制度,严把

公司分立是否可以分割土地,公司分立程序

公司分立时是否可以分割土地及公司分立的具体程序。公司分立可以分割土地,土地是公司分立时需要分割的财产之一。公司分立程序包括公司董事会拟定公司分立方案、公司股东会关于分立方案的决议、董事会编制公司财务及财产文件、政府主管机关的批准以及履行债权人保护程序

关于具体行政行为的法律规定

关于具体行政行为的法律规定的相关内容,包括市政府制定的规章在行政许可事项范围内的规定、行政复议和行政诉讼的相关期限、行政强制法的强制执行规定,以及行政处罚的种类和二审判决的规定等。同时,文章也讨论了行政法的比例原则和国务院行政编制管理的相关条例。

子公司分立是否需要清算

子公司分立时是否需要清算的问题。根据《公司法》规定,子公司分立不需要进行清算,除非有另外约定。公司分立时只需编制资产负债表及财产清单,并按时通知债权人即可。只有在公司解散时,才需要进行清算。此外,文章还涉及了单位合并分立时劳动合同经济补偿金的问题。

公司解散违法吗

公司解散是否违法的问题。公司解散并不一定违法,如果解雇员工时遵循法律规定的手续并给员工相应的补偿,就不算违法解除劳动合同。而在公司合并或解散的过程中,不需要进行清算活动,只要遵循相关法律规定并通过编制资产负债表与财产清单确保股东和债权人利益即可。建议

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