企业破产怎么处理法律知识_企业破产怎么处理法律规定
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：。破
企业破产或经营困难时可以裁员，但需要给予被裁员工补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，企业破产、生产经营困难、企业转产等情况下，用人单位可以裁减人员。裁减人员时，应优先保留与单位签订较长期限的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的员
中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》
全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行《有关问题的意见：。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。企业生产大幅度下降，有的长期停产，亏损严重，矿区职工生活困难。党中央、国务院高度重视这个问题，决定对一批资源枯竭
我国《企业破产法》对破产债权申报违约金没有明确规定，但双方当事人可以根据约定执行，若没有约定则可向人民法院请求判决。根据《企业破产法》第46条，未到期的债权在破产申请受理时视为到期，附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。根据第47条，附条件、附期限
重整程序参与主体广泛化的特点决定了在破产重整程序中需要对多元主体的利益进行保护和关注。在破产重整中主要存在三组主要关系：债务人与债权人的关系;股东与债权人的关系;管理人与债务人和债权人的关系。对大股东而言，企业破产重整是对当期收益与跨期收益权衡的结果。
当公司解散清算开始后，若公司无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务或明显缺乏偿还能力，债权人可以向法院申请对债务人进行重整或破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人在满足法律规定的情况下，可以向法院提出重整、和解或破产清算申请。
依照企业破产法规定进行重整，用人单位依法裁减人员的;因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的;因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿
人民法院受理企业破产申请后，就会成立破产清算小组，百破产清算组会通知债权人进行破产债权的登记，破产债权登记后会召开债权人会议，确定破产清算方案等问题，并且可以决定成立债权人委员会，所以债权人委员会是依法设立的，是具有法律效力的，债权人委员会的职权如下
劳动者的工资需要缴纳个人所得税，赔偿金也是公司要支付给劳动者的。那么离职赔偿金需要扣税吗？另一种情况，如果是员工个人提前办理退休手续，和公司经过协商而获得的离职赔偿金，需要根据实际退休时间和法定退休时间的年限差异进行平摊，适用单独的税率缴纳算法。还有一种情况就是企业倒闭了，该企业根据国家的相关法律正式宣布破产，那么这种情况下员工所获得的离职赔偿金是不需要缴纳个人所得税的。
在破产时申报债权只得以实际发生的损失申报债权，如果将违约金也算上的话，就会对其他债权人不公平。而且违约金属于未产生实际损失的部分，因此不予以申报破产债权。最高人民法院的解答《关于审理企业破产案件若干问题的规定》，(一)破产宣告前发生的无财产担保的债权；
个人是不具有申请破产主体资格的，如果企业负有债务，并且债务到期无力偿还的，就可以申请企业破产。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工
特别程序，监督程序，公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件，实行一审终审，对终审判决，裁定，当事人不得上诉。人民法院对认定财产无主的申请，经审查核实，公告满1年后无人认领的，即判决认定财产无主,收归国家或者集体所有。判决认定财产无主后，原财产所有
依据我国相关法律的规定，企业出现破产的情形时，债务人或者债权人向法院申请企业破产的，法院受理后管理人由法院指定的。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最
按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，具体的计算方式可以根据劳动合同法第四十七条规定确定。
根据《中华人民共和国企业破产法规定》破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。而清偿的比例按同一破产顺序破产债权获得，例如，经确认你的破产债权是100万元，破产清偿率是5%，那你是后可以得到5万元的清偿金额，剩余的95万元将得不到清偿。