保险合同法律效力相关知识_保险合同法律效力相关规定
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保险合同法律效力相关法律知识

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受要约人在承诺期限未作出承诺要约的效力

依据我国合同法的规定,受要约人在承诺期内未作出承诺的,超过承诺期限后,要约就会失效,要约是不具有法律效力的。第十六条 要约到达受要约人时生效。(一)拒绝要约的通知到达要约人;(二)要约人依法撤销要约;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。

债权怎样才能转让

作为债权人当要转让其债权时,在一般情况下,无需债务人同意,只需要通知债务人。《合同法》第八十条规定:债权人转让权利的,应当通知债务人。债务人的同意并不是这种转让行为发生法律效力的前提。

效力待定合同的补救措施

效力待定合同虽然从实质上讲是一种无效合同,但此种合同存在的瑕疵是可以修正的,许多情况下并不损害权利人和相对人的合法权益,权利人和相对人也追求合同有效的法律效果,基于维护交易秩序和保护相对人利益考虑,合同法将此类合同定只要采取补救措施即对合同瑕疵进行修

司法拍卖房屋存在租赁怎么处理

依据我国合同法的规定,在租赁期内拍卖房屋的,如果房屋租赁在前的,不影响租赁合同的效力,租赁抵押后的,租赁合同不能对抗抵押权。

合同空白处的补充协议要签字吗

依据我国合同法的规定,签订补充协议的,在合同空白处一般是要签名的,合同要当理人的签字才会生效,不签字是没有效力的。主合同因为有了补充协议,所以使得主合同原意更准确、更完善、更具有可操作性。时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是

解除合同的法定依据是什么

解除合同的法定依据包括《民法典》和《合同法》。根据《民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,并可约定解除合同的事由。根据《合同法》第九十二条,合同终止后,当事人应遵循诚实信用原则履行通知、协助、保密等义务。合同解除的法律效力根据《民法典》

民间借贷纠纷借条不完整有效吗

借条所指借款属实的话,即便形式上有所缺陷也具备法律效力。借条是债权凭证,借条所记载的债权属实的话,受到法律保护。借条书写的纸张不完整一般不影响借条效力,除非纸张不完整导致了借条内容的不完整,或者借条纸张存在被撕毁的情况。《合同法》第二百一十条规定,自

签合同可以作废吗

合同作废也就是合同解除。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律依据或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。另《合同法》第九十七条规定,合同解除后,

买卖房屋租赁合同怎么办

依据我国合同法的规定,房屋在租赁期限被出售的,所有权发生转移时不影响租赁合同的效力,房屋买卖人要履行租赁合同。对于住宅用房来说,暂时可以不登记备案,但为了有效保护承租人的权益,最好还是对房屋租赁合同进行登记备案,否则就有可能发生出租人同时将一房多租的

谁提离婚谁便净身出户婚内保婚协议有效吗

依据我国《合同法》的规定,谁提离婚谁便净身出户婚内保婚协议是属于违法法律规定的,这样的协议是不具有法律效力的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二)

浅析合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的区别

合同的解除是指在合同履行完毕前发生的一种行为,使合同关系消失。合同的解除应当恢复原状。合同的解除既对过去起效力,也对将来起效力。合同的终止只是使合同关系消失,只对将来起效力,不需要恢复原状的义务。我国《合同法》对合同解除和合同终止的使用存在混淆。因为

承诺迟到的效力是怎么样的

承诺迟到的效力分别是受要约人超过承诺期限发出的承诺,和因其他原因超过承诺期限发出的承诺。《合同法》第29条规定:“受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常 情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺

合同定金多少才能生效

依据我国合同法的规定,法律并没有对交纳多少定金生效作出规定,一般由合同当事人协商确定。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。第四十四

宣传资料上的承诺是否具有合同效力

《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,相关的司法解释同时失效,由新颁布的司法解释替换。宣传资料上的承诺,不具合同效力。公司的宣传单本身不是合同要约,可以视为要约邀请不构成对该要约所作出的

签劳动合同名字写错字有效吗

签订劳动合同时名字签错还有效吗?《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。《劳动合同法》第二十八

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