如何认定工作人员法律知识_如何认定工作人员法律规定
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如何认定工作人员相关法律知识

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超过多少元算是受贿

关于受贿数额的法律规定。根据相关法规,国家行政机关工作人员受贿数额达到三万元以上即可追究刑事责任。同时,对于贪污数额在一万元以上不满三万元的情况,若符合特定情形也被认定为犯罪。文章还列举了一些特定情形,如贪污特定款物、曾因贪污受过处分等,这些情况也会

干部受贿款早退是否构成受贿行为的判定问题

干部受贿款早退是否构成受贿行为的判定问题。根据最高人民法院、最高人民检察院的规定,国家工作人员收受财物后及时退还或上交不构成受贿罪,但如果为掩饰犯罪而退还或上交则仍认定其受贿罪。判定行为人是否具有受贿故意需综合考虑真实意思表示、实际行动及是否存在无法

工商局工作人员值班期间死亡,能认定为工伤吗

工商局工作人员值班期间死亡是否能认定为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况应认定为工伤。但如果是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因导致的死亡,则不能认定为工伤。具体情况需结合法律和

村委会套取国家补贴是否认定为渎职犯罪损失

村委会套取国家补贴资金是否认定为渎职犯罪损失的问题。某市水产技术指导站工作人员李xx协助某村编造虚假资料,使该村套取了国家财政补贴资金86万元作为日常开支使用。这种行为构成滥用职权犯罪,违反了国家专项资金管理和村民委员会组织法的规定,给国家利益造成了

安全事故的责任如何认定

安全事故责任如何认定的问题。文章指出,责任认定需要根据不同责任主体在事故中未履行法定义务的程度来确定。主要包括事故发生单位、有关人员、政府及部门工作人员以及中介机构及其相关人员。责任认定时,要查明哪个主体未履行好自己的义务导致事故发生,并追究其责任。

最高人民法院、最高人民检察院关于商业贿赂刑事案件适用法律的意见

商业贿赂刑事案件适用法律的相关意见,涉及商业贿赂犯罪的罪名、对“其他单位”和“公司、企业或其他单位的工作人员”的界定、医疗机构和学校中的贿赂犯罪、商业贿赂犯罪中的评标委员会等人员的行为认定,以及商业贿赂犯罪中的财物和收受银行卡的认定。

报复陷害罪的刑事认定

报复陷害罪的刑事认定问题。该罪行侵犯的是公民的民主权利和国家机关的正常活动。其客观表现为滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人或举报人进行打击报复陷害的行为。主体为国家机关工作人员。与打击报复证人罪相比,两者在犯罪的客体、客观表现、主观方面和主

浅论受贿罪

本文讨论了受贿罪中存在争议的问题。首先,受贿罪的主体是国家工作人员,即在各级国家权力机关、行政机关、司法机关中从事公务的人员。离退休国家工作人员和村(居)民委员会组成人员是否构成受贿罪的主体存在争议,离退休人员只有在特定情况下才能被认定为受贿罪的主体

国有企业改制员工身份转换的问题

国有企业改制过程中员工身份转换的问题。长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,改制时员工身份转换成为重大关键问题。同时讨论了国企改制后管理人员主体身份的界定,包括国有独资公司、国有控股公司、国有参股公司中国家工作人员身份的认定。

招摇撞骗罪的认定标准

招摇撞骗罪的认定标准,包括其定义、犯罪既遂的认定以及招摇撞骗罪的既遂认定。招摇撞骗罪是指为谋取非法利益,冒充国家机关工作人员身份进行诈骗的行为。该罪行属于行为犯,只要行为人实施了招摇撞骗的行为即构成既遂犯罪。

演唱会工作人员坠亡怎么赔偿

演唱会工作人员坠亡如何赔偿的问题。根据《工伤保险条例》,工作人员的直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时,也讨论了电影演员摔伤是否属于工伤的问题,根据规定,符合一定情形的应当认定为工伤。最后提及了员工上班晕倒

案情

广州海上救助打捞局与**集团海南东方船务有限公司之间的拖航合同纠纷案。被告公司的工作人员王*江与原告签订了《拖航合同》,虽然未盖单位公章,但被告公司承认了合同的效力并支付了部分费用。海事法院认定该合同有效,判决被告公司支付余款、垫付的费用及利息。同时

1000元算受贿吗

国家机关工作人员收受他人1000元是不会构成受贿罪的,但需要进行登记,如果不登记的是会受党纪政纪处分。受理登记的部门可将礼品的登记情况在本机关内公布。第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”

泄密犯罪立案标准怎么认定

故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法,故意使国家秘密被不应知悉者知悉,或者故意使国家秘密超出了限定的接触范围,情节严重的行为。故意泄露军事秘密罪的行为发生在战时,法律明文规定了独立的法定刑,提高了量刑幅度。军

申请认定工伤的申请程序是怎么样的

(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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