甲方与乙方基于相关法律法规和政策,以土地使用权作为乙方的投资入股方式进行的合作。合作期限、入股土地情况、分红标准与结算方式、双方的权利与义务、合同的变更或解除、违约责任、解决争议条款以及其他条款均详细阐述于文中。文章重点强调了合作双方的权利和义务,以
乙方根据甲方需求提供货物的合同内容。合同详细规定了货物名称、规格、数量、价格、质量保证、交货和验收、售后服务、货款支付及违约责任等条款。其中,风险提示部分强调了双方在签订合同时需要注意的各个方面,以确保合同的有效履行。
签署劳动合同时需要注意的七大陷阱。包括签署空白合同、合同内容约定不明、违约条款不公约定、竞业限制滥用、关联公司规避经济补偿责任、劳务派遣滥用以及违反法律强行性约定等问题。劳动者在签订劳动合同时应谨慎防范这些陷阱,维护自己的合法权益。同时,相关部门应加
租房未到期要求退房时押金是否可以退还的问题。根据租赁协议和法律规定,租户在提前终止租赁协议时需要承担违约责任,但有权主张收回已支付的押金,除非租赁协议中有特殊条款规定不需支付押金。对于租期未到不能退还押金的情况,属于租赁合同争议,应依合同约定判断押金
广告发布合同的各项条款。合同目的是根据国务院《广告管理条例》及相关规定,由甲方委托乙方发布广告。合同内容包括广告发布信息、媒介、规格、样稿、内容审查、费用、付款方式、违约责任和解决合同纠纷的方式等。合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,传
本文探讨的是个人居间协议的简单版本,其中包括委托事项及具体要求、居间期限、报酬及支付期限、居间费用的负担、合同解除条件、违约责任及合同争议解决方式等条款。协议的核心是居间人向委托人提供媒介服务,促成合同成立并获取相应报酬。
法院在审理过程中,对于原告要求违约方支付违约金并返还定金的诉讼请求的不同意见。第一种意见认为非违约方不能同时适用违约金和定金条款,而第二种意见认为非违约方在选择违约金责任请求后,仍可要求对方返还定金。法院最终采纳了第二种意见。文章还深入评析了我国合同
早教课交了定金后因故不去,对方拖延退款时间的问题。根据相关法律和合同规定,若因自身原因违约,可能无法追回定金。若对方违约,可根据合同中的仲裁条款申请仲裁或通过司法程序维权。同时,《民法典》规定定金与违约金条款不得同时适用,违约者只能选择其中一种救济手
竞业限制范围的定义和规定,包括劳动者在劳动合同中所承担的义务范围,如禁止从事特定业务范围和地域范围。竞业限制不应限制和禁止合法、正当的竞争,并应遵守我国《劳动合同法》的相关规定。签订竞业禁止协议时需注意签订对象、竞业禁止的范围、违约责任条款等。同时,
合法住改非房屋拆迁的补偿问题。根据相关规定,被征收人可获得房屋价值、搬迁临时安置以及停产停业损失的补偿,并且市、县级人民政府还会制定补助和奖励办法。在签订拆迁合同时,需要注意合同主体的合法性、条款内容的明确性、违约责任和履行程序的明确约定,以及审查合
甲方与**广告传媒有限公司签订的南大街户外广告发布合同的相关内容。合同内容包括合同期间、合同标的、位置地址、规格数量、设计制作、广告价格、结算方式、维修服务和违约责任等条款。合同有效期自签订之日起至约定日期止,且对广告的制作与发布事宜进行了详细规定。
离职后工资拖欠的问题。公司暂缓发放工资并不构成违法,但必须在一定时间内支付。扣工资的行为违法。劳动合同中的违约金条款需符合法律规定,劳动者只有在特定情况下才需承担违约金。劳动者有权提前解除劳动合同,并依法维护自身权益。用人单位不得随意约定劳动者承担违
员工擅自离职给单位造成损失时的追偿问题。文章指出,用人单位的损失应以实际发生的损失为准,认定劳动者过错时需考虑岗位职责和经营风险,赔偿金额需综合考虑工资收入和过错程度。同时,提及了员工擅自离职违约金的法律依据,包括《劳动合同法》中的相关条款。用人单位
交了定金后的退钱问题。在符合退还定金条件的情形下,如对方违约、不可抗力因素或第三方原因导致合同无法执行,当事人有权索回定金,甚至可能得到双倍赔偿。关于买卖合同中的定金规定,定金数额需在合同标的额的20%以内约定,且是否订立定金条款由双方协商确定。如果
甲乙双方关于《_________________》光盘著作权的转让协议。协议内容包括产品背景、转让条款、转让金额、付款方式、双方的权利和义务、产品修改、违约条款、争议解决和合同生效等内容。双方经友好协商,达成著作权转让协议,并于签字之日起生效,以最后