所得税税前扣除法律知识_所得税税前扣除法律规定
但因其属于违法经营所致，所以无论是法院裁定的罚金还是双方约定的补偿款，我们认为都不能税前扣除。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
但因其属于违法经营所致，所以无论是法院裁定的罚金还是双方约定的补偿款，我们认为都不能税前扣除。对于其中属于使用费的部分，属于补交过去的部分，可以直接计入营业外支出，企业所得税税前应该可以扣除;对属于以后期间使用费的部分，视许可使用的权利类型，分别作为
工资达到纳税标准需要进行纳税申报，税前工资指没有缴纳个人所得税的工资，税后工资指已缴纳个人所得税的工资，两者金额可能不一致。税后工资直接影响市场容量，受宏观经济和国民收入分配政策的影响，决定消费者购买力。税后工资根据税法规定，在扣除免税项目后，按国家
本文介绍了税前工资和税后工资的区别以及拖欠工资的处理方法。税后工资受宏观经济条件、国民收入分配政策和消费政策的影响，直接决定着消费者的购买力。税后工资是在扣除免税项目后按照国家规定缴纳所得税的部分。税前工资是指按照工作时间工资标准支付的工资，包括基本
《企业所得税法》第十条第四项规定的“罚金、罚款和被没收财物的损失”属于行政处罚范畴，不得在企业所得税前扣除。根据上述规定，银行罚息属于纳税人按照经济合同规定支付的违约金，不属于行政罚款，因此可以在企业所得税前扣除。
因此，公司不能在计算工资基数时先行扣除个人所得税，经济补偿金的平均工资基数应当是税前工资。
补缴往年的土地税如何税前扣除？企业由于上述原因多缴的企业所得税税款，可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以向以后年度递延抵扣或申请退税。城镇土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额。按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分
国家税务总局《关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》第三十二条针对有关预提(应付)费用在企业所得税税前扣除的问题作出了相应规定，其中两项内容是：。由此可见，开发企业对尚未支付的质量保证金在进行企业所得税方面的纳税筹划时，首先要保证提取质量
个人所得税根据不同的税目有不同的扣除项目。对于劳务报酬、特许权使用费、财产租赁所得，采用定率相合的扣除方法，每次收入在4000元以上的扣除率为20%，每次收入不满4000元的采用定额扣除800元的方法。利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得不扣除任
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，个人的工资、薪金所得需要减去费用五千元后的余额作为应纳税所得额。而劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得则以每次收入额作为应纳税所得额。对于经营所得，需要减去成本、费用和损失后的余额作为应纳税所得额。
无形资产受让、开发支出；违法经营的罚款和被没收财物的损失；各项税收的滞纳金、罚金和罚款；自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分；超过国家规定允许扣除的公益、救济性捐赠，以及非公益、救济性的捐赠；与取得收入无关的其他各项支出。
实务操作中，根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》规定，企业按税法规定实行加速折旧的，其按加速折旧办法计算的折旧额可全额在税前扣除。例：某企业2014年6月购买一台电脑，固定资产入账价值4800元，企业2014年7月开始按照折旧年限3年，残值
员工死亡赔偿金是指加害人给死者近亲属的补偿费用，可以在企业所得税税前扣除，并且免征个人所得税。工亡的死亡赔偿金计算包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费的标准是
依据我国相关法律的规定，放的年终奖时公司应该按当月实发工资，并且按规定为职工交纳个人所得税，但用人单位不得税前扣除。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额
合法的小额贷款公司属于金融企业。根据《财政部 国家税务总局关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关问题的通知》规定，按照国家有关规定成立的小额贷款公司属于“国家允许从事贷款业务的金融企业”可以适用此文件。