点击数:1 更新时间:2026-10-04
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,如果用人单位违反劳动法规解除或终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行合同。但如果劳动者不要求继续履行合同,或者合同已经无法继续履行,用人单位应根据本法第八十七条的规定支付赔偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,如果用人单位违反劳动法规解除或终止劳动合同,应根据本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。