行为人不作为民事法律相关知识_行为人不作为民事法律相关规定
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行为人不作为民事法律相关法律知识

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私了的工伤赔偿争议:是否有效?

私了的工伤赔偿有效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,民事法律行为有效需要具备行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等条件。在工伤事故中,双方私了的工伤赔偿被认为是有效的。申请工伤劳动仲

表见代理是无效行为吗

表见代理是有法律效力。被代理人受到无权代理人与第三人之间实施的民事法律行为的约束,承担由此产生的权利义务,不得以无权代理人的行为属于无权代理或者以本人无过失为由,对抗善意第三人。在表见代理的情况下,行为人未经授权而以本人的名义实施民事行为。

房产归属约定对于离婚协议的有效性探究

根据《民法典》第一百四十三条的规定,民事法律行为有效的条件包括行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律和公序良俗。根据第一千零七十六条的规定,夫妻双

如何判断房屋租赁合同的无效性

合同无效的,过错方应当赔偿对方因合同无效实际遭受的损失。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。

收款条有法律效力吗

收款是属于民事法律行为,收款条符合民法通则生效条件的,就具有法律效力,如出具人有行为人具有相应的民事行为能力、出具有真实意思表示等。(三)不违反法律或者社会公共利益。第五十六条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,

专利侵权赔偿问题解析

根据2021年实施的《民法典》规定,无民事行为能力人所进行的民事法律行为是无效的。而行为人与相对人之间以虚假的意思表示所进行的民事法律行为也是无效的。对于以虚假意思表

法律行为包括事实行为吗

根据我国《民法通则》第五十四条规定:民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。事实行为,是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图,但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。法律行为是不包括事实行为的,两者室有一

刑事案件的开庭宣判程序

工伤赔偿协议可以撤销,但必须符合下列情形:行为人对协议有重大误解;协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的;以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受

有合同确认有效性案由吗

合同如果成立后生效,则会在合同当事人之间产生法律约束力。合同生效的条件要根据《民法总则》第143条对“民事法律行为”所规定的条件来确定,主要应具有以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意-思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序

合同前的口头承诺是否有效

56条、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。57条、民事法律行为自成立之日起具备法律效力,行为人除非依照法律规定或对方当事人同意,不得随意变更或解除。关于民事法律行为,包括口头承诺,只要在其行为实施之时,不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平

合同与现实不符的解决方法

合同与现实不符的,可以请求法院或者仲裁机构确认合同无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十七条规定,民事法律行为无效,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一

赔偿损失是行政处罚吗

单就赔偿损失来说,它是一种民事行为,当事人之间是平等的民事主体,围绕它发生的是民事法律关系。人身罚也称自由罚,是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。财产罚是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。

签订的合同有失公允可以生效吗

签订的合同有失公允可以生效,也可以请求变更或者是撤销。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以

著作权侵权损害赔偿的概念以及法律特征

即指侵权人不法侵害他人的著作权或与著作权有关的权益,造成了著作权人的财产上的,或者非财产的损失,著作权人享有请求侵权行为人赔偿损失的民事权利,侵权人有赔偿损失的民事义务的民事法律关系。这主要揭示著作权的权利主体与义务主体即著作权人与侵权行为人之间的权

交通事故工伤赔偿顺序是怎样的

因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人同时处于两个法律关系之中:一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面劳动者所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单

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