依据我国相关法律的规定,非直系亲属过世的,当事人是不可以请丧假的,但可以请事假,而请事假当天的工资是会被扣除的。
依据我国相关法律的规定,目前我国只规定了直系亲属有丧假,非直系亲属是没有丧假的,劳动者要请假的,只能按事假处理。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
依据我国相关法律的规定,非直系亲属去世的,当事人是可以请假的,但一般是不可以请丧假的,只有直系亲属才能请丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如指配偶、父母、子女、祖父母、孙子女及其配偶。
根据相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。但是法律法规并未规定直系亲属和非直系亲属的休假问题,从该规定中可以看出,直系亲属的丧假根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,而且职工的工资照发,非直系亲属目前不在规定的范
法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假,但是大多数情况下非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假期间工资、奖金照发。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需