工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿额包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、辅助器具费用、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。具体计算方式为:一次性伤残补助金为伤残工资的九个月;工伤医疗补助金和伤残就业补助金
工伤赔偿根据伤残等级进行划分,包括伤残补助金、医疗补助金、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费等项目。九级伤残可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额的计算方式包括本人月工资、本省社平工资、治疗时间、治疗天数等。医
十级伤残能赔多少钱跟地域也有关系,5级到10级的伤残赔偿标准每个地方的标准不一样,具体的要参照本省的执行标准来计算。拿成都来说,成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。因此,律师建议,工伤理赔最好还是委
工伤赔偿的计算标准主要根据工伤赔偿项目来确定。对于未死亡和死亡的工伤事故,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。受害者因工发生事故
刘先生的老婆在工厂发生了工伤事故,需要支付手术费用。他想了解工伤赔偿的计算标准。工伤赔偿分为受害人未死亡与死亡的两种情况。计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、
工伤职工如果发生意外事故受伤,经过工伤认定并评定为十级工伤,可以按照十级工伤标准进行赔偿。具体赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为受伤者7个月的本人工资,本人工资的计算标准根据工伤职工的平均月缴费工
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,上班途中发生交通事故工伤的人可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该条例明确规定,在上下班途中,如
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级的赔偿:由工伤保险基金支付按7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金,若解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直
五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%;不足一年的按照一年计算。获得伤残鉴定书之后,可以提出享受相应工伤待遇的请求。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
劳动者8级烧伤工伤赔偿标准为:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。所以说,劳动者8