合同成立的时间法律知识_合同成立的时间法律规定
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合同成立的时间相关法律知识

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一、一人有限公司解散决议书该怎么写

一人有限公司的解散决议书如何撰写,以及公司解散导致劳动合同终止的相关情形。文章指出,公司解散决议书需遵循《公司法》和公司章程的规定,清算组将在规定时间内成立并履行职责,包括通知债权人、办理公告及清理债权债务等。同时,《劳动合同法》规定公司解散是劳动合

欠缺合同要件的后果

依法成立的合同对当事人的法律约束力以及合同生效的条件和时间。对于需要批准或登记才能生效的合同,未办理相关手续会影响合同的效力。合同生效需满足民事法律行为的一般生效要件,包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益。合同的生效

预期违约和先合同义务的区别和联系

预期违约和先合同义务的区别与联系。二者在时间、违约后果等方面存在不同,但也存在确保合同成立和履行、保护无过错方权益等方面的共同之处。两者的存在有助于维护良好的市场环境并确保过错方承担责任。

合同法中的要约和承诺

合同法中的要约和承诺的相关规定。要约内容需具体确定并表明希望受要约人承诺。要约在到达受要约人时生效,不可撤销的要约在特定情况下不得撤销。承诺生效时合同成立,其到达时间有特定规定。文章为合同法中关于要约和承诺的详细解释。

双方同意变更抚养权所需的时间及有效期限

变更抚养权的情形及相关法律规定。根据最新资讯,依法成立的合同自成立时生效。变更抚养权的情形包括因患严重疾病或伤残无力继续抚养、不尽抚养义务、虐待子女或对子女身心健康有不利影响的一方等。同时,十周岁以上的未成年子女愿意随另一方生活且另一方有抚养能力也可

效力待定合同的类型

根据《合同法》的相关规定,效力待定的合同主要分为三类,包括限制民事行为能力人订立的合同、无代理权人以被代理人名义订立的合同以及无处分权的人处分他人财产的合同。这些合同的生效时间需要经过追认后才能成为有效合同,且合同应当溯及于成立之时发生效力,以公平保

承诺生效时间的规定方式

大陆法系和英美法系在承诺生效时间上的不同规定。大陆法系采用到达主义原则,承诺意思表示在到达要约人时生效。而英美法系更强调承诺必须真正送到要约人的手中,合同才成立。此外,对于通过邮局发送的承诺,存在发信主义和送达主义的争议。《国际货物销售合同公约》和《

同一时间段能否成立不同劳动关系

同一时间段内能否成立不同劳动关系的问题。根据中华人民共和国劳动合同法的规定,一般情况下不能同时建立多个劳动关系。如果劳动者与其他用人单位建立多重劳动关系,并对完成其中一个单位的工作任务造成严重影响,该单位有权解除劳动合同。此外,双重劳动关系还存在法律

既属于诺-成合同又属于有偿合同的合同类型

买卖合同和租赁合同既属于诺-成合同又属于有偿合同的特点。诺-成合同和实践合同是两种不同类型的合同,其区别在于产生法律后果和成立与生效时间不同。买卖合同是典型的诺-成合同和实践合同。诺-成合同不要求必须交付标的物才能成立,实践合同则必须交付标的物合同才

合同终止的概念

合同终止的概念,包括合同义务的主体特定性、成立的理论依据、法定义务性质、附随性质以及义务的起止时间。文章强调合同义务的强制性和诚信原则的重要性,即使合同未成立或已订立的合同被撤消,违反义务仍需要赔偿。同时,文章讨论了合同义务与缔约关系发展的关联,以及

法律中承诺合同的效力

法律中承诺合同的效力问题。首先确定了承诺生效的标准,即承诺生效时合同成立,并详细解释了承诺生效时间的判断依据。接着阐述了承诺迟延和承诺撤回两种情况,包括相关的法律规定和具体操作要求。承诺的生效时间以到达要约人时为准,承诺撤回必须在承诺生效前进行。整体

电子合同的生效时间

电子合同的生效时间、发送和接收时间的确定以及成立地点的相关问题。根据联合国《电子商务示范法》和我国《合同法》的规定,电子合同的生效时间以收件人收到数据电文的时间为准。发送和接收时间的确定对于交易成立和生效至关重要。电子合同的成立地点则采用“到达主义”

一、合同有效的要件

合同有效的要件以及合同生效的时间。合同有效的要件包括主体合格、意思表示真实以及内容合法、形式符合要求。而合同生效的时间则根据合同类型的不同有所区别,包括依法成立的合同、需办理批准登记等手续的合同、附条件或附期限的合同。文章还强调了合同生效与物权成立或

诺-成合同与实践合同的分类

诺-成合同与实践合同两种合同的分类。诺-成合同依赖于当事人合意及实际交付标的物或其他给付才能成立,而实践合同仅限于法律规定的少数合同类型,如保管合同和自然人之间的借款合同。二者在成立要件、成立与生效时间以及责任方面存在主要差异。文章还列出了常见的诺-

劳动关系的证明方法

劳动关系确立与认定的方法。劳动关系的确立依据相关规定,未签订书面劳动合同的情况下,只要符合一定条件,劳动关系依然成立。劳动关系的认定凭证包括工资支付凭证、工作证等。同时,劳动关系的法律特征及其认定时间也有所涉及。

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