点击数:18 更新时间:2024-05-27
根据劳动法的规定,当民工在施工中误伤工友时,工友可以申请工伤并要求单位承担责任。通常情况下,当事人本人不需要承担责任,但如果当事人存在严重过错,单位在进行赔偿后可以向当事人进行追偿。无论农民工是否与施工单位签订劳动合同,只要他们在工地上受伤且符合工伤情形,施工单位都必须承担工伤保险赔偿责任。
申请工伤认定时,应提交以下材料:
然而,在工伤认定过程中,由于农民工缺乏劳动合同和社保缴纳证明,很难证明他们与被申请单位存在劳动关系。有些农民工甚至不知道包工头的具体身份,也不知道被申请人是谁,可能只知道工程总承包单位或发包方。在这种情况下,劳动和社会保障局会要求农民工向劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请,以确认其与用工单位之间的劳动关系,从而支持他们的工伤认定申请。劳动和社会保障局会向申请人发出《工伤认定申请材料一次性补正告知书》,以中止申请工伤的诉讼时效,避免因确认劳动关系一案导致申请工伤时已过时效而无法申请工伤。