雇佣关系人身损害赔偿
点击数：9 更新时间：2024-09-13
根据医院提供的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额。医疗费的数额应按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费。误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的误工费应按照减少的收入计算；受害人无固定收入的，应按照其最近三年的平均收入计算，若无法提供最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上年度职工平均工资计算。
根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定护理费。若护理人员有收入，应参照误工费的规定计算；若护理人员没有固定收入或者雇佣护工，应参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。若受害人不能恢复生活自理能力，可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；受害人定残后的护理，应根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为凭，有关票据应与就医地点、时间、人数、次数确定。
参照当地国家工作人员的出差补助标准确定。若受害人确需到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
按照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人时，计算到十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源时，计算二十年；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
按照普通适用器具的合理费用标准计算。若伤残有特殊需要，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准；辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，自定残之日起按二十年计算（若受害人年龄在60周岁以下，按20年计算；若受害人年龄在60周岁以上，年龄每增加一岁减少上一年；若受害人年龄在75周岁以上，按五年计算）。
赔偿数额根据具体情况而定。精神损害抚慰金的请求权不得让与或继承，除非赔偿义务人以书面方式承诺赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉。
指在康复护理和继续治疗阶段实际发生且必要的康复费用。后续治疗费原则上等待发生后另行起诉，但若医疗证明和鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
按照城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，按二十年计算（若死者年龄在60周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；若死者年龄在75周岁以上，按五年计算）。
按照年度职工月平均工资标准，计算六个月的工资总额。
参见因伤致残的被扶养人生活费部分。
指亲属办理丧事所支出的合理交通费，以正式票据为准。
指亲属办理丧事所支出的合理住宿费，以国家工作出差住宿费标准计算。
指亲属因办理丧事耽误工作而造成的损失，标准参照其他误工费标准。
赔偿数额根据具体情况而定。精神损害抚慰金的请求权不得让与或继承，除非赔偿义务人以书面方式承诺赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉。
侵权责任的归责原则是确定侵权行为人对自己行为造成的损害如何承担民事责任的原则。归责原则是确定责任归属的依据，是确定民事责任应遵循的依据。
我国的民事责任的归责原则主要以责任主体的过错为基础。过错责任原则要求以过错为确定责任的构成要件，即行为人的行为和主观过错。过错责任原则还包括过错推定责任原则，即以事实推定的方法减轻受害人举证责任，增加其胜诉受偿的机会。
无过错责任原则是指没有过错造成他人损害的情况下，由与造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。无过错责任原则以损害事实的客观存在为基础，根据行为人的活动及其所管理的人或物的危险性质与所造成的损害后果的因果关系，由法律规定特别加重责任。
公平责任原则是指当事人对损害的发生均没有过错，根据法律规定，在考虑当事人财产状况的基础上，由受益人对受害人给予适当补偿的原则。