企业破产后职工的权益保障

依据《中华人民共和国企业破产法》的规定

根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业破产后，并没有明确规定要买断职工的工龄，而是对拖欠职工的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费用进行清偿。

破产财产的清偿顺序

根据该法第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序进行清偿：

(一) 清偿破产人所欠职工的工资和医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

(二) 清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

(三) 清偿普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。

董事、监事和高级管理人员的工资计算方式

根据该法第一百一十四条的规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资进行计算。

破产财产的分配方式

破产财产的分配一般采用货币分配方式。但是，如果债权人会议作出其他决议，则可以采取其他方式进行分配。