企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业破产程序中债务人财产不足以清偿共益债务的情形及处理方法。文章分析了企业破产法中关于共益债务的六种情形,指出在第(五)、(六)种情形下,债务人财产不足以清偿共益债务的可能性较大。对于处理方法,管理人可向法院说明情况,请求宣告债务人破产并裁定终结破产
公司倒闭后加盟商如何获得赔偿的问题。加盟商可以根据合同规定请求解约并退回加盟费用,同时也要注意合同终止后总店可能收回赠品以及在违规情况下寻求法律赔偿。此外,还涉及企业破产法中关于破产财产清偿顺序的规定。对于厂倒闭的员工,根据在公司的工作时间和工资水平
企业破产法的申请条件。申请主体需具备法人资格,债务人无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力方可申请。申请主体可以是债务人或债权人。申请时需提交破产申请书及相关证据,明确载明申请人和被申请人的基本情况、申请目的和事实等。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定,企业破产后法人资格仍然存在,因此劳动关系也仍然存在,直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法,破产清算时会审查股东出资是否到位,未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时,破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中,债权人还可以申请回避、提出管辖权
用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须承担举证责任,证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
担保物权的相关内容。担保物权旨在确保债务清偿,包括抵押权、留置权和质权等类型。其标的物为债务人所有的特定财产或权利,担保物权人可通过标的物的交换价值来担保债务履行。特别程序有助于提高担保物权案件的诉讼效率。《企业破产法》对于担保物权与破产的关系作出了
破产整顿与和解制度的相关内容。企业申请破产后,可进行破产整顿以改善经营管理并恢复偿债能力,根据和解协议制定整顿计划和方案。和解制度旨在避免破产发生,给债务人重整事业的机会。法律依据《中华人民共和国企业破产法》规定了整顿的程序、期限、和解协议的提出和法
新《企业破产法》中管理人的财产追回权。包括针对破产程序前行为的追回权、董事、高管人员的追回权以及追回权的适用范围。管理人有权追回债务人财产、债务人的出资人的出资、非正常收入和侵占的企业财产等。此外,文章还强调了追回权的适用范围,包括董事、监事和高级管
法律明确规定管理人享有合同解除权,涵盖有“管理人正当行使合同解除权”的意思,这就意味着,管理人决定解除合同的意思表示必须通过合理、明确的方式予以表达,且不能滥用故意造成相对人的损失。按照企业破产法第十八条的规定,破产管理人解除合同的范围为“破产申请受
依据我国企业破产法的规定,人民法院受理破产申请后,在申请破产前已经抵押的房屋,管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保,取抵押的房屋。《企业破产法》第七条规定:“债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申
依据我国企业破产法相关司法解释的规定,如果公司不具有法人的资格,是不具备破产主体资格的,不能申请破产。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法
债权人对人员下落不明或者财产状况不清的债务人申请破产清算,符合企业破产法规定的,人民法院应依法予以受理。债务人能否依据企业破产法第十一条第二款的规定向人民法院提交财产状况说明、债权债务清册等相关材料,并不影响对债权人申请的受理。
依据企业破产法的规定,破产听证并不是必经的程序,破产听证一般是在当事人对破产案件有争议时才采取的程序。第十一条 人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。人民法院受理破产申请后至破产宣告前,经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形