同意了劳动调解还可以仲裁吗
点击数：11 更新时间：2024-02-03
一般情况下，一旦双方同意了劳动调解，就不会再进行仲裁程序。然而，根据仲裁法的规定，以下情况可以再次申请仲裁：
根据仲裁法第十四条规定，经调解达成协议后，应当制作调解协议书。这个协议书需要由双方当事人签名或盖章，并经调解员签名和调解组织盖章后方可生效。调解协议书对双方当事人具有约束力，双方当事人有义务履行。
如果劳动争议调解组织在收到调解申请后的十五天内未能达成调解协议，当事人可以依法申请仲裁。
根据仲裁法第十五条规定，一方当事人在调解协议约定的期限内未履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
如果劳动争议涉及支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事项，双方达成调解协议后，用人单位在协议约定的期限内未履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。